Buongiorno a tutti, sono nuova su questo forum, spero che possiate aiutarmi e togliermi un dubbio.
Ho lavorato per diversi anni in un'azienda come segretaria/impiegata, e forse per un mio disinteresse non avevo mai verificato la correttezza del mio livello di inquadramento e ho sempre pensato di ricevere il giusto. L'azienda per cui lavoravo però un giorno ha un controllo da parte dell'ispettorato del lavoro. Gli ispettori interrogano uno a uno tutti i lavoratori, me compresa, e grazie a loro scopro di essere inquadrata nel livello di "addetta alle pulizie" (loro testuali parole), e come a me succede a molti colleghi. Passa qualche mese, e ci viene consegnato un cedolino "extra", in cui ci vengono conguagliate le mensilità dell'ultimo anno considerando le differenze retributive tra il livello di inquadramento corretto e quello in cui eravamo prima dell'ispezione. Noto però che questo cedolino è assoggettato a ritenute fiscali MA NON a quelle contributive. Ho provato a controllare il mio estratto contributivo sul sito dell'INPS, e questo cedolino non risulta, mentre compaiono gli imponibili sociali di tutte le altre buste paga.
Considerato che a breve mi scadrà il contratto presso questa azienda e sto valutando di non firmare ulteriori contratti, visto l'ambiente che è venuto a crearsi e motivi familiari, questo cedolino extra verrà conteggiato dall'INPS per il calcolo dell'importo della disoccupazione? La cifra non è irrilevante e penso che andrebbe a incidere non poco sulla media delle retribuzioni......
Grazie a tutti quelli che avranno la pazienza di darmi una loro opinione!
Ho lavorato per diversi anni in un'azienda come segretaria/impiegata, e forse per un mio disinteresse non avevo mai verificato la correttezza del mio livello di inquadramento e ho sempre pensato di ricevere il giusto. L'azienda per cui lavoravo però un giorno ha un controllo da parte dell'ispettorato del lavoro. Gli ispettori interrogano uno a uno tutti i lavoratori, me compresa, e grazie a loro scopro di essere inquadrata nel livello di "addetta alle pulizie" (loro testuali parole), e come a me succede a molti colleghi. Passa qualche mese, e ci viene consegnato un cedolino "extra", in cui ci vengono conguagliate le mensilità dell'ultimo anno considerando le differenze retributive tra il livello di inquadramento corretto e quello in cui eravamo prima dell'ispezione. Noto però che questo cedolino è assoggettato a ritenute fiscali MA NON a quelle contributive. Ho provato a controllare il mio estratto contributivo sul sito dell'INPS, e questo cedolino non risulta, mentre compaiono gli imponibili sociali di tutte le altre buste paga.
Considerato che a breve mi scadrà il contratto presso questa azienda e sto valutando di non firmare ulteriori contratti, visto l'ambiente che è venuto a crearsi e motivi familiari, questo cedolino extra verrà conteggiato dall'INPS per il calcolo dell'importo della disoccupazione? La cifra non è irrilevante e penso che andrebbe a incidere non poco sulla media delle retribuzioni......
Grazie a tutti quelli che avranno la pazienza di darmi una loro opinione!