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Cud errato

dani68

Utente
Cud errato e stipendi e tfr non percepiti

Gentili esperti buongiorno,
sono stata licenziata il 30 giugno 2012, e a tutt'oggi non ho ancora percepito lo stipendio di giugno comprensivo di tredicesima ferie e permessi non goduti, la quattordicesima ed il tfr.
Ad ottobre mi sono rivolta ad un sindacato per far valere i miei diritti.
In questi giorni dopo diverse sollecitazioni il datore di lavoro mi ha rilasciato il cud naturalmente sbagliato, perchè il reddito è comprensivo anche delle quote non ancora percepite.
Fermo restando che il datore dovrebbe rettificarlo, ma non mi sembra sia dell'avviso come mi devo comportare per la dichiarazione dei redditi.
Ho un appartamento di proprietà ed un altro cud relativo alla disoccupazione ordinaria.
I sindacati mi hanno detto che basta una autocertificazione che dichiara che detti mesi non li ho percepiti, il commercialista dice che è meglio dichiarararlo così com'è dato che il datore userà detto cud nella sua dichiarazione dei redditi ed io dichiarando diversamente sarei soggetta ad accertamento fiscale, l'avvocato dice di dichiarare solo le buste percepite e farmi ricostruire il cud a mie spese da un consulente del lavoro.
ma quello errato devo rispedirlo all'azienda con raccomandata A.R ? Devo segnalare la questione all'agenzia delle entrate?
Mi sembra un ginepraio potete aiutarmi? Grazie
 
Ultima modifica:
Premesso che non sono un esperto, a mio parere è possibile dichiarare nel mod. 730 i soli redditi effettivamente percepiti.
In questo caso il dato da te indicato non potrà corrispondere a quanto dichiarato dal datore di lavoro, il che significa che l’Agenzia delle Entrate ne chiederà conto, e dovrai dimostrare con le buste paga o altra documentazione, la discrepanza rilevata.
Permetti un suggerimento, invia una lettera r/r al tuo ex datore di lavoro, dove chiedi la rettifica del cud, per i motivi qui riferiti.
Potrà esserti utile in sede di accertamento da parte dell’ADE.
Saluti domenico
 
Grazie Domenico, sicuramente lo farò.
Forse converrebbe fare già una segnalazione all'Agenzia delle Entrate?
 
Si, ritengo opportuno che nella lettera inviata all'ex datore di lavoro, debba comparire anche l'indirizzo dell'Agenzia delle Entrate.
Saluti domenico
 
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