P
ps
Ospite
Prego gli utenti di voler esprimere il loro parere, per confronto:
lavoratore invalido civile al 46 %, di età superiore ad anni 50 dimessosi da qualche giorno perche' vuole rientrare in azienda con il collocamento obbligatorio.
1) Può essere assunto con contratto di inserimento?
2) in questo caso è considerato handicappato grave e quindi con contratto sino a 36 mesi?
3) può essere assunto con la stessa qualifica che aveva sino a qualche giorno fa?
grazie tante a ki risponderà.
grazie doppie a chi risponderà subito
lavoratore invalido civile al 46 %, di età superiore ad anni 50 dimessosi da qualche giorno perche' vuole rientrare in azienda con il collocamento obbligatorio.
1) Può essere assunto con contratto di inserimento?
2) in questo caso è considerato handicappato grave e quindi con contratto sino a 36 mesi?
3) può essere assunto con la stessa qualifica che aveva sino a qualche giorno fa?
grazie tante a ki risponderà.
grazie doppie a chi risponderà subito