F
Federica Sarri
Ospite
Buongiorno,
fino a dicembre 2005, la mia azienda quando assumeva una persona con contratto di inserimento, riusciva anche a usufruire della forma agevolata di contributi (25%). Ora, il nostro commercialista dal 2006, ci ha detto che non è fattibile in seguito a una nuova circolare di dicembre 2005, del Ministero, in cui viene tolta l'agevolazione contributiva. Può essere? A questo punto, tolta la variazione dei livelli, dove sta il vantaggio nel inserire un neoassunto con contratto di inserimento?
Cordiali saluti
Grazie
fino a dicembre 2005, la mia azienda quando assumeva una persona con contratto di inserimento, riusciva anche a usufruire della forma agevolata di contributi (25%). Ora, il nostro commercialista dal 2006, ci ha detto che non è fattibile in seguito a una nuova circolare di dicembre 2005, del Ministero, in cui viene tolta l'agevolazione contributiva. Può essere? A questo punto, tolta la variazione dei livelli, dove sta il vantaggio nel inserire un neoassunto con contratto di inserimento?
Cordiali saluti
Grazie