Buonasera,
Ho forti dubbi circa il passaggio da determinato a indeterminato.
Conosco la regola dei 24 mesi, ma non so se nel mio caso vale lo stesso.
Spiego la situazione:
- ho iniziato a lavorare nell'azienda X ad ottobre 2019 con un contratto di lavoro intermittente (ma di fatto lavoravo ogni settimana le stesse ore e gli stessi giorni)
- il contratto si è risolto a fine marzo 2020 e non rinnovato causa COVID (chiusura azienda)
- mi hanno assunta nuovamente nell'azienda X a luglio 2020 fino a dicembre 2020 con l'agenzia interinale
- da gennaio 2021 sto facendo una sostituzione di maternità e ho il contratto con l'azienda X
- la maternità finirà il 30 settembre
Aggiungo che molto probabilmente mi verrà rinnovato il contratto in qualche modo, non so se con agenzia interinale o con l'azienda stessa.
Mi chiedo: i mesi in cui sono stata assunta con l'agenzia interinale, valgono nel conteggio dei 24 mesi? E il contratto di lavoro intermittente?
Grazie mille
Ho forti dubbi circa il passaggio da determinato a indeterminato.
Conosco la regola dei 24 mesi, ma non so se nel mio caso vale lo stesso.
Spiego la situazione:
- ho iniziato a lavorare nell'azienda X ad ottobre 2019 con un contratto di lavoro intermittente (ma di fatto lavoravo ogni settimana le stesse ore e gli stessi giorni)
- il contratto si è risolto a fine marzo 2020 e non rinnovato causa COVID (chiusura azienda)
- mi hanno assunta nuovamente nell'azienda X a luglio 2020 fino a dicembre 2020 con l'agenzia interinale
- da gennaio 2021 sto facendo una sostituzione di maternità e ho il contratto con l'azienda X
- la maternità finirà il 30 settembre
Aggiungo che molto probabilmente mi verrà rinnovato il contratto in qualche modo, non so se con agenzia interinale o con l'azienda stessa.
Mi chiedo: i mesi in cui sono stata assunta con l'agenzia interinale, valgono nel conteggio dei 24 mesi? E il contratto di lavoro intermittente?
Grazie mille