D
Daniele
Ospite
Buongiorno e complimenti per il bellissimo forum, nel quale mi sono imbattuto per puro caso...
Ho un paio di dubbi, che spero mi aiuterete a risolvere, in materia di nuovi contratti a progetto.
QUESITO 1
Ho avuto incarico da una Società con la quale collaboro di redigere un paio di questi contratti per alcune, nuove collaborazioni di cui la stessa necessita.
Trattandosi di una piccola casa editrice, ho la necessità "mettere sotto contratto" un pubblicista. Orbene, essendo questi iscritto all'Ordine dei Giornalisti, Elenco dei Pubblicisti (al quale paga regolarmente le tasse di iscrizione) ed essendo, per di più, già dipendente part-time di una emittente televisiva locale, come devo regolarmi per le clausole che attengono alla contribuzione INPS presenti nel contratto? Devo comunque fargli presentare domanda di iscrizione alla gestione separata di cui all’art. 2, comma 26, L. 8 agosto 1995, n.335, con conseguente onere della società ad iscrivere il collaboratore all’INAIL, ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs. 23 febbraio 2000, n. 38?
O devo utilizzare altre forme contributive ed altre clausole contrattuali?
QUESITO 2
Sempre assolvendo agli incarichi conferitimi, sto redigendo un contratto a progetto per un grafico pubblicitario che, al momento, risulta disoccupato ma che, in passato, è già stato titolare di posizioni INPS, avendo prestato attività di lavoratore dipendente per alcuni anni.
Come devo comportarmi?
Solita domanda di iscrizione alla gestione separata di cui all’art. 2, comma 26, L. 8 agosto 1995, n.335 e conseguente iscrizione del collaboratore all’INAIL, ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs. 23 febbraio 2000, n. 38?
Spero che ci sia qualcuno in grado di aiutarmi nella risoluzione di entrambi i quesiti...
Cordialmente,
Daniele
Ho un paio di dubbi, che spero mi aiuterete a risolvere, in materia di nuovi contratti a progetto.
QUESITO 1
Ho avuto incarico da una Società con la quale collaboro di redigere un paio di questi contratti per alcune, nuove collaborazioni di cui la stessa necessita.
Trattandosi di una piccola casa editrice, ho la necessità "mettere sotto contratto" un pubblicista. Orbene, essendo questi iscritto all'Ordine dei Giornalisti, Elenco dei Pubblicisti (al quale paga regolarmente le tasse di iscrizione) ed essendo, per di più, già dipendente part-time di una emittente televisiva locale, come devo regolarmi per le clausole che attengono alla contribuzione INPS presenti nel contratto? Devo comunque fargli presentare domanda di iscrizione alla gestione separata di cui all’art. 2, comma 26, L. 8 agosto 1995, n.335, con conseguente onere della società ad iscrivere il collaboratore all’INAIL, ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs. 23 febbraio 2000, n. 38?
O devo utilizzare altre forme contributive ed altre clausole contrattuali?
QUESITO 2
Sempre assolvendo agli incarichi conferitimi, sto redigendo un contratto a progetto per un grafico pubblicitario che, al momento, risulta disoccupato ma che, in passato, è già stato titolare di posizioni INPS, avendo prestato attività di lavoratore dipendente per alcuni anni.
Come devo comportarmi?
Solita domanda di iscrizione alla gestione separata di cui all’art. 2, comma 26, L. 8 agosto 1995, n.335 e conseguente iscrizione del collaboratore all’INAIL, ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs. 23 febbraio 2000, n. 38?
Spero che ci sia qualcuno in grado di aiutarmi nella risoluzione di entrambi i quesiti...
Cordialmente,
Daniele