Buongiorno,
ho un contratto a tempo determinato (CCNL metalmeccanici) che prevede, come scritto nella lettera di assunzione, un periodo di prova della durata di 1 mese di effettivo lavoro a decorrere dalla data di assunzione.
Non riesco tuttavia a capire come viene conteggiato esattamente questo periodo.
Se la data di assunzione è il 15/01 vuol dire che il periodo di prova termina il 15/02 (che sarebbe quindi l'ultimo giorno) oppure che devo contare 30 giorni (inclusi sabati e domeniche) a partire dal 15/01, e quindi l’ultimo giorno di prova è il 13/02 ?
Inoltre, l’ultimo giorno è ancora valido per presentare le dimissioni in periodo di prova?
Grazie fin da subito,
ho un contratto a tempo determinato (CCNL metalmeccanici) che prevede, come scritto nella lettera di assunzione, un periodo di prova della durata di 1 mese di effettivo lavoro a decorrere dalla data di assunzione.
Non riesco tuttavia a capire come viene conteggiato esattamente questo periodo.
Se la data di assunzione è il 15/01 vuol dire che il periodo di prova termina il 15/02 (che sarebbe quindi l'ultimo giorno) oppure che devo contare 30 giorni (inclusi sabati e domeniche) a partire dal 15/01, e quindi l’ultimo giorno di prova è il 13/02 ?
Inoltre, l’ultimo giorno è ancora valido per presentare le dimissioni in periodo di prova?
Grazie fin da subito,