Ciao a tutti,
chiedo una cortesia a qualche esperto del forum in quanto mi sto imbattendo in una questione un po particolare con la ditta presso cui lavoro.
Nel mese di dicembre 2014 mi è stato dato un aumento di 1000€ annuali su 13 mesi, per un errore di comunicazione all'uff. buste paga, anzichè regolarizzare in questo modo hanno fatto figurare come se fosse stato un bonus una tantum.
Appena ho notato questa differenza l'ho subito comunicato ed hanno provveduto nella busta di febbraio a stornare i 1000€ di bonus e di inserire la somma relativa nel superminimo.
Detto questo ci sono alcune problematiche ( le quali le ho fatte presenti ed attendo sviluppi per discuterne con la direzione ), nel dettaglio qui sotto il tutto:
Paga risulta regolare
E' stata inserita la voce per il recupero del superminimo del mese di gennaio
Primo problema:
Mancano gli 80 euro di detassazione irpef del mese di gennaio, mentre per quanto riguarda quelli del mese di febbraio sono presenti. Riusciro' a recuperarli a fine anno con il conguaglio o devono inserirli loro sotto un'altra forma?
Secondo problema: i 1000 euro elargiti nel mese di gennaio hanno fatto cumulo per la tassazione per cui di netto ne ho visti solamente 500, in quanto lo stipendio è stato di 1900 mentre quello presunto con tassazione su base annua dovrebbe essere 1400.
Nella busta di febbraio sono stati sottratti 1000€ dal totale lordo e, francamente non è propriamente corretto a mio avviso, in quanto ha abbassato notevolmente il totale lordo dal quale calcolare le varie tassazioni.
La risposta della ditta è stata che l'uff. paghe ha comunicato che sia il dare che l'avere è stato fatto sotto forma di lordo, sta di fatto che dai miei calcoli tra i due mesi risultano 200€ netti in meno.
Vorrei sapere come posso fare per far capire il mio discorso in direzione e, se avete bisogno di numeri per poter fare un calcolo.
Grazie.
chiedo una cortesia a qualche esperto del forum in quanto mi sto imbattendo in una questione un po particolare con la ditta presso cui lavoro.
Nel mese di dicembre 2014 mi è stato dato un aumento di 1000€ annuali su 13 mesi, per un errore di comunicazione all'uff. buste paga, anzichè regolarizzare in questo modo hanno fatto figurare come se fosse stato un bonus una tantum.
Appena ho notato questa differenza l'ho subito comunicato ed hanno provveduto nella busta di febbraio a stornare i 1000€ di bonus e di inserire la somma relativa nel superminimo.
Detto questo ci sono alcune problematiche ( le quali le ho fatte presenti ed attendo sviluppi per discuterne con la direzione ), nel dettaglio qui sotto il tutto:
Paga risulta regolare
E' stata inserita la voce per il recupero del superminimo del mese di gennaio
Primo problema:
Mancano gli 80 euro di detassazione irpef del mese di gennaio, mentre per quanto riguarda quelli del mese di febbraio sono presenti. Riusciro' a recuperarli a fine anno con il conguaglio o devono inserirli loro sotto un'altra forma?
Secondo problema: i 1000 euro elargiti nel mese di gennaio hanno fatto cumulo per la tassazione per cui di netto ne ho visti solamente 500, in quanto lo stipendio è stato di 1900 mentre quello presunto con tassazione su base annua dovrebbe essere 1400.
Nella busta di febbraio sono stati sottratti 1000€ dal totale lordo e, francamente non è propriamente corretto a mio avviso, in quanto ha abbassato notevolmente il totale lordo dal quale calcolare le varie tassazioni.
La risposta della ditta è stata che l'uff. paghe ha comunicato che sia il dare che l'avere è stato fatto sotto forma di lordo, sta di fatto che dai miei calcoli tra i due mesi risultano 200€ netti in meno.
Vorrei sapere come posso fare per far capire il mio discorso in direzione e, se avete bisogno di numeri per poter fare un calcolo.
Grazie.