S
Sarah
Ospite
ho un dubbio sul conteggio dei 15gg di calendario nel caso in cui ci sia una festività infrasettimanale... (impiegata-studi professionali;
in tal caso la festività cadente di mercoledì (entro i 15gg) viene pagata come festività non goduta o persa perchè rientrante nel congedo? Avrei bisogno di avere un riferimento normativo in merito.. (nel ccnl non è specificato)
grazie
in tal caso la festività cadente di mercoledì (entro i 15gg) viene pagata come festività non goduta o persa perchè rientrante nel congedo? Avrei bisogno di avere un riferimento normativo in merito.. (nel ccnl non è specificato)
grazie