la disciplina del congedo matrimoniale è dettata dalla Legge ( RDL 1334/37, e prevede un trattamento distinto sia per gli operai e gli impiegati.
Le differenze riguardano essenzialmente la durata del congedo e il pagamento dell'assegno.
Si precisa che per il lavoratore occupato contemporaneamente presso più datore di lavoro ha diritto a ricevere da ciascuno di essi, la corrispondente parte d'assegno, a patto che almeno uno dei rapporti di lavoro duri da almeno una settimana.Tieni presente che alcuni ccnl hanno esteso il congedo alle categorie inizialmente escluse ed uniformato la disciplina degli operai a quella degli impiegati.Auguri... domenico
