Salve, chiedo il vostro aiuto per una questione che ormai trascino da quasi un anno:
Ho iniziato a lavorare dal 1 novembre 2008 presso una ditta di milano, assunto con contratto di collaborazione a progetto in cui mi veniva corrisposta la cifra LORDA di 1330 euro mensili.
Durante il colloquio conoscitivo ho chiesto al datore anche il riconoscimento di una certa parte delle mie spese sostenute per l'attività lavorativa presso i vari clienti da lui gestiti.
ho lavorato fino al 15 settembre 2009, anche se il contratto scadeva due mesi dopo, per giusta causa tramite la consegna manuale di una lettera di dimissioni.
Secondo me lui non ha versato i contributi per i seguenti motivi:
-Non mi è arrivato il CUD del 2008 (2 mesi di attività)
-Mi sono arrivate in totale 4 buste paga
-1 riporta 500€
-1 riporta 1000€
-1 riporta 1000€
-1 riporta 4000€ + rotti
per un totale di circa 7000€ + rotti
-il CUD del 2009 (arrivato a metà aprile 2010) riporta circa la metà di quanto io effettivamente ho percepito
(circa 1300 euro mensili che erano composti da 1000 di stipendio da contratto più un rimborso di 200, 300 euro in base alle spese che sostenevo)
Sono sicuro che altri come me sono nella stessa situazione poichè in azienda molti lavoravano con le stesse modalità.
Come mi devo comportare?
Potrò mai vedere i miei contributi versati?
vi ringrazio.
Ho iniziato a lavorare dal 1 novembre 2008 presso una ditta di milano, assunto con contratto di collaborazione a progetto in cui mi veniva corrisposta la cifra LORDA di 1330 euro mensili.
Durante il colloquio conoscitivo ho chiesto al datore anche il riconoscimento di una certa parte delle mie spese sostenute per l'attività lavorativa presso i vari clienti da lui gestiti.
ho lavorato fino al 15 settembre 2009, anche se il contratto scadeva due mesi dopo, per giusta causa tramite la consegna manuale di una lettera di dimissioni.
Secondo me lui non ha versato i contributi per i seguenti motivi:
-Non mi è arrivato il CUD del 2008 (2 mesi di attività)
-Mi sono arrivate in totale 4 buste paga
-1 riporta 500€
-1 riporta 1000€
-1 riporta 1000€
-1 riporta 4000€ + rotti
per un totale di circa 7000€ + rotti
-il CUD del 2009 (arrivato a metà aprile 2010) riporta circa la metà di quanto io effettivamente ho percepito
(circa 1300 euro mensili che erano composti da 1000 di stipendio da contratto più un rimborso di 200, 300 euro in base alle spese che sostenevo)
Sono sicuro che altri come me sono nella stessa situazione poichè in azienda molti lavoravano con le stesse modalità.
Come mi devo comportare?
Potrò mai vedere i miei contributi versati?
vi ringrazio.