angelita.lar
Utente
Ciao a tutti
sono inquadrata 5 livello impiegata part time al 75% tempo indeterminato. Negli scorsi anni ho sempre percepito netti circa tra i 1.000 / 1.050 ero al mese comprensivi del trattamento integrativo DL 3/2020, da cedolino il tot. mensile era 1.511,02.
Successivamente sono entrata in maternità, quindi, non sono più riuscita a capire molto sui cedolini, detrazioni, anf ecc. A dicembre 2022 ho avuto uno scatto di anzianità quindi l'importo è aumentato a 1.533,00
Ricevuto il cedolino di dicembre mi è stato comunicato dal consulente del lavoro che ho superato il reddito di 15.000 quindi ho dovuto rendere il dl 3/2020 percepito nel 2022 (mi era stato fortunatamente bloccato ad agosto 2022, quindi ho reso 595,00)
Inoltre, mi ha comunicato non dovrei averne più diritto in quanto molto probabilmente supererò anche il prossimo anno il reddito. Mi pare di aver capito che il calcolo fatto sia 1533,00*14 mensilità= 21.462/100*75=16.096,00, ma non sono certa se sia effettivamente così o se mi sono persa dei passaggi nei calcoli
Vorrei capire, a questo punto, quanto prenderò netto in busta paga con 5° livello, senza DL 3/2020, sempre P/t 75%. . Questo perchè se l'importo sarà eccessivamente basso vorrei chiedere un aumento al 4° livello (sussitono le condizioni per chiederlo) e quanto guadagnerei se fossi inquadrata al 4° livello stesse condizioni.
Vorrei guadagnare in busta paga almeno € 1.100,00 netti, in quanto ho fatto un upgrade delle mansioni svolte ho diverse responsabilità, non vorrei proporre un aumento al 4° livello e non arrivare lo stesso a guadagnare 1.100,00 (quindi a quel punto dovrei chiedere un superminimo assorbile se non ho capito male)
Spero possiate aiutarmi, ho provato a chiedere al consulente del lavoro della mia azienda, ma sembra difficile avere una risposta chiara, giustamente guarda gli interessi dell'azienda, più che del dipendente
Grazie
sono inquadrata 5 livello impiegata part time al 75% tempo indeterminato. Negli scorsi anni ho sempre percepito netti circa tra i 1.000 / 1.050 ero al mese comprensivi del trattamento integrativo DL 3/2020, da cedolino il tot. mensile era 1.511,02.
Successivamente sono entrata in maternità, quindi, non sono più riuscita a capire molto sui cedolini, detrazioni, anf ecc. A dicembre 2022 ho avuto uno scatto di anzianità quindi l'importo è aumentato a 1.533,00
Ricevuto il cedolino di dicembre mi è stato comunicato dal consulente del lavoro che ho superato il reddito di 15.000 quindi ho dovuto rendere il dl 3/2020 percepito nel 2022 (mi era stato fortunatamente bloccato ad agosto 2022, quindi ho reso 595,00)
Inoltre, mi ha comunicato non dovrei averne più diritto in quanto molto probabilmente supererò anche il prossimo anno il reddito. Mi pare di aver capito che il calcolo fatto sia 1533,00*14 mensilità= 21.462/100*75=16.096,00, ma non sono certa se sia effettivamente così o se mi sono persa dei passaggi nei calcoli
Vorrei capire, a questo punto, quanto prenderò netto in busta paga con 5° livello, senza DL 3/2020, sempre P/t 75%. . Questo perchè se l'importo sarà eccessivamente basso vorrei chiedere un aumento al 4° livello (sussitono le condizioni per chiederlo) e quanto guadagnerei se fossi inquadrata al 4° livello stesse condizioni.
Vorrei guadagnare in busta paga almeno € 1.100,00 netti, in quanto ho fatto un upgrade delle mansioni svolte ho diverse responsabilità, non vorrei proporre un aumento al 4° livello e non arrivare lo stesso a guadagnare 1.100,00 (quindi a quel punto dovrei chiedere un superminimo assorbile se non ho capito male)
Spero possiate aiutarmi, ho provato a chiedere al consulente del lavoro della mia azienda, ma sembra difficile avere una risposta chiara, giustamente guarda gli interessi dell'azienda, più che del dipendente
Grazie