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Chiarimenti Busta paga e certificazione unica

Ciao a tutti,
la mia compagna lavora con contratto Cisal servizi ( Anpit) part time per 7,5 ore settimanali come da contratto tempo indeterminato.
Sovente le chiedono ore in piu' maggiorate al 15%. Capita che spesso le ore lavorate siano il doppio di quelle previste.
Ora in busta paga i contributi vengono versati solo per la parte a contratto, mai anche per le ore eccedenti.
Conseguentemente, la CU di questo anno ha un imponibile previdenziale inferiore di circa 1500 € all imponibile fiscale.
E' normale?
Purtroppo l ufficio personale dell azienda e' costituito da persone alla prima esperienza chd negano anche l esistenza di un livello superiore per la mansione e non forniscono tale chiarimento. Grazie a chi sapra' fornirmi delucidazioni, saluti
 

domenico_

Utente
Ciao a tutti,
la mia compagna lavora con contratto Cisal servizi ( Anpit) part time per 7,5 ore settimanali come da contratto tempo indeterminato.
Sovente le chiedono ore in piu' maggiorate al 15%. Capita che spesso le ore lavorate siano il doppio di quelle previste.
Ora in busta paga i contributi vengono versati solo per la parte a contratto, mai anche per le ore eccedenti.
Conseguentemente, la CU di questo anno ha un imponibile previdenziale inferiore di circa 1500 € all imponibile fiscale.
E' normale?
Purtroppo l ufficio personale dell azienda e' costituito da persone alla prima esperienza chd negano anche l esistenza di un livello superiore per la mansione e non forniscono tale chiarimento. Grazie a chi sapra' fornirmi delucidazioni, saluti
Salve, sono del parere sia necessario osservare la busta paga, se vorrai farai conoscere un indirizzo mail.

Saluti
 
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