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[CCNL METALMECCANICO] WELFARE PER DIMISSIONARI

Buongiorno,
in relazione al rinnovo del contratto CCNL metalmeccanico, è previsto un "premio" welfare annuale.
100 euro nel 2017, 150 2018, 200 nel 2019.
Essendo dimissionario , con ultimo giorno di lavoro il prossimo 9 Giugno, avrò maturato e diritto al premio welfare 2018?

Grazie.
 

domenico

Utente
Buongiorno,
in relazione al rinnovo del contratto CCNL metalmeccanico, è previsto un "premio" welfare annuale.
100 euro nel 2017, 150 2018, 200 nel 2019.
Essendo dimissionario , con ultimo giorno di lavoro il prossimo 9 Giugno, avrò maturato e diritto al premio welfare 2018?

Grazie.
Salve, come credo ti è noto il premio non è un premio in denaro, ma come previsto dagli accordi è un valore in beni e in servizi concesso a chi è in forza al 1 Giugno e dovrà ( il premio) essere utilizzato entro il mese di Maggio dell'anno successivo.

Tieni conto che in alcune aziende del settore sono in essere accordi aziendali/territoriali dove hanno trovato soluzione, tra le altre, le dimissioni durante il periodo di utilizzazione (giugno/maggio).

Non so se in azienda siano stati definiti accordi ovvero analizzate anche eventualità come quella di tuo interesse, vorrai attivarti in tal senso.

Saluti
 
Salve, come credo ti è noto il premio non è un premio in denaro, ma come previsto dagli accordi è un valore in beni e in servizi concesso a chi è in forza al 1 Giugno e dovrà ( il premio) essere utilizzato entro il mese di Maggio dell'anno successivo.

Tieni conto che in alcune aziende del settore sono in essere accordi aziendali/territoriali dove hanno trovato soluzione, tra le altre, le dimissioni durante il periodo di utilizzazione (giugno/maggio).

Non so se in azienda siano stati definiti accordi ovvero analizzate anche eventualità come quella di tuo interesse, vorrai attivarti in tal senso.

Saluti
Se ho capito bene, in assenza di altre indicazioni integrative aziendali, avendo come ultimo giorno lavorativo il 9 giugno, pur essendo al 1 giugno dimissionario ma effettivamente dipendente, avrei diritto al valore previsto .
Corretto?
 

domenico

Utente
Se ho capito bene, in assenza di altre indicazioni integrative aziendali, avendo come ultimo giorno lavorativo il 9 giugno, pur essendo al 1 giugno dimissionario ma effettivamente dipendente, avrei diritto al valore previsto .
Corretto?
Non ho condizione ne in negativo ne in positivo, ritengo opportuno sentire le oo-ss.

Saluti
 
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