Buonasera vi scrivo esponendo un dubbio su un periodo di malattia ricadente tra domeniche e festivi
Lavoro su 5 giorni (ccnl commercio) ma in base ai turni i riposi possono cadere di sabato lunedi, domenica etc.
Nella settimana in questione inizio malattia sabato(io lavoravo) fino al successivo lunedì (10gg di malattia al cui interno cade anche il ferragosto).
La mia domanda è :
1)come vanno considerate le domeniche e il festivo del 15 agosto cioè chi dovrebbe pagarli(Inps o datore) e se si quanto?
Grazie
Lavoro su 5 giorni (ccnl commercio) ma in base ai turni i riposi possono cadere di sabato lunedi, domenica etc.
Nella settimana in questione inizio malattia sabato(io lavoravo) fino al successivo lunedì (10gg di malattia al cui interno cade anche il ferragosto).
La mia domanda è :
1)come vanno considerate le domeniche e il festivo del 15 agosto cioè chi dovrebbe pagarli(Inps o datore) e se si quanto?
Grazie