Salve a tutti,
recentemente ho ricevuto un'offerta molto vantaggiosa che ho deciso di accettare. Dato che il mio primo giorno di servizio sarà il 29 marzo e dovrò dare le dimissioni domani (21 marzo) non riuscirò a rispettare i 10 giorni di preavviso previsti dal CCNL per il mio livello (nello specifico D1 CCNL Metalmeccanica Industria - Apprendistato part-time).
Quindi mi chiedevo: come verrà calcolata l'indennità che il datore di lavoro tratterrà dalla busta paga di questo mese? Da CCNL mi sembra di capire che corrisponderà al 33% della mensilità giusto? Il calcolo verrà fatto sul lordo o sul netto che percepisco mensilmente?
recentemente ho ricevuto un'offerta molto vantaggiosa che ho deciso di accettare. Dato che il mio primo giorno di servizio sarà il 29 marzo e dovrò dare le dimissioni domani (21 marzo) non riuscirò a rispettare i 10 giorni di preavviso previsti dal CCNL per il mio livello (nello specifico D1 CCNL Metalmeccanica Industria - Apprendistato part-time).
Quindi mi chiedevo: come verrà calcolata l'indennità che il datore di lavoro tratterrà dalla busta paga di questo mese? Da CCNL mi sembra di capire che corrisponderà al 33% della mensilità giusto? Il calcolo verrà fatto sul lordo o sul netto che percepisco mensilmente?