La circ. INPS n. 41 del 13/03/06 fornisce chiarimenti sulla modalità di calcolo dell'indennità di maternità delle lavoratrici intermittenti con e senza obbligo di risposta alla chiamata; relativamente alle lavoratrici SENZA obbligo di risposta, essa afferma che "i rapporti contrattuali in tal modo di volta in volta instaurati devono considerarsi a tempo determinato", ma, successivamente, che "la retribuzione complessivamente percepita quale corrispettivo dell'attività svolta nel corso dell'anno (ultimi 12 mesi) va divisa per il n. delle giornate indennizzabili in via ipotetica (360 per impiegati; 312 per operai) (...)" e che "l'indennità per il congedo di maternità è corrisposta per tutta la durata dell'evento".
Sapete indicarmi fonti di ulteriori informazioni e chiarimenti, esempi di calcolo etc...? La lavoratrice ha diritto al trattamento dal momento in cui, durante la prestazione o entro 60 gg., "insorge l'evento": il certificato di gravidanza deve attestare una data di concepimento rientrante in questo periodo? In tal caso, sono indennizzabili tutti e 5 i mesi indipendentemente dal fatto che non sussista il diritto all'indennità di disponibilità, seguendo semplicemente il criterio di calcolo della rmg di cui sopra? grazie a tutti
Sapete indicarmi fonti di ulteriori informazioni e chiarimenti, esempi di calcolo etc...? La lavoratrice ha diritto al trattamento dal momento in cui, durante la prestazione o entro 60 gg., "insorge l'evento": il certificato di gravidanza deve attestare una data di concepimento rientrante in questo periodo? In tal caso, sono indennizzabili tutti e 5 i mesi indipendentemente dal fatto che non sussista il diritto all'indennità di disponibilità, seguendo semplicemente il criterio di calcolo della rmg di cui sopra? grazie a tutti