Buongiorno,
una azienda mi ha comunicato che darà possibilità di usufruire del bonus carburante di 200 euro in aggiunta all'importo del fringe benefit attraverso il portale welfare.
Ora la questione che vorrei porvi è questa: nel portale welfare vanno a confluire, su scelta volontaria e individuale del dipendente, il premio di partecipazione del 2021 maggiorato di un 10%.
Non ci sono versamenti ulteriori da parte dell'azienda.
L'azienda ha comunicato che chi lo farà avrà possibilità di usare 450 euro circa di buoni carburante.
In questo caso, dove non è l'azienda che eroga l'importo nel 2022 ma è frutto di un accordo di premio fatto nel 2021 e sopratutto fa capo ad un importo economico già in capo al lavoratore può diventare un problema?
L'azienda mi ha confermato di essere tranquilla perché c'è un interpello dell'agenzia delle entrate in tal senso.
io sono perplesso sul meccanismo, cosa ne pensate?
grazie
una azienda mi ha comunicato che darà possibilità di usufruire del bonus carburante di 200 euro in aggiunta all'importo del fringe benefit attraverso il portale welfare.
Ora la questione che vorrei porvi è questa: nel portale welfare vanno a confluire, su scelta volontaria e individuale del dipendente, il premio di partecipazione del 2021 maggiorato di un 10%.
Non ci sono versamenti ulteriori da parte dell'azienda.
L'azienda ha comunicato che chi lo farà avrà possibilità di usare 450 euro circa di buoni carburante.
In questo caso, dove non è l'azienda che eroga l'importo nel 2022 ma è frutto di un accordo di premio fatto nel 2021 e sopratutto fa capo ad un importo economico già in capo al lavoratore può diventare un problema?
L'azienda mi ha confermato di essere tranquilla perché c'è un interpello dell'agenzia delle entrate in tal senso.
io sono perplesso sul meccanismo, cosa ne pensate?
grazie