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Body rental o somministrazione?

Da 12 anni lavoro presso una ditta X di consulenza con cui ho un contratto a tempo indeterminato, ma da ben 10 anni presto la mia attività costantemente presso un cliente Y attraverso un contratto di consulenza tra Y e X. Ogni fine mese ho sempre fatto i rapportini di rendicontazione.
Ho letto da qualche parte che da Gennaio 2011 dovranno assolutamente cessare i rapporti di lavoro cosidetti "Body Rental" poiché illegali per la Comunità Europea. A questo punto le domande sono:
- l'attività che io ho svolto in questi 10 anni è stata di body rental o di somministrazione di lavoro?
- potrei vantare qualche pretesa da entrambe le ditte (tipo dover essere assunto dall'azienda Y)?
- qual è in pratica la differenza tra l'illegale body rental e la legale somministrazione di lavoro?
Grazie mille in anticipo
 
Riferimento: Body rental o somministrazione?

Da 12 anni lavoro presso una ditta X di consulenza con cui ho un contratto a tempo indeterminato, ma da ben 10 anni presto la mia attività costantemente presso un cliente Y attraverso un contratto di consulenza tra Y e X. Ogni fine mese ho sempre fatto i rapportini di rendicontazione.
Ho letto da qualche parte che da Gennaio 2011 dovranno assolutamente cessare i rapporti di lavoro cosidetti "Body Rental" poiché illegali per la Comunità Europea. A questo punto le domande sono:
- l'attività che io ho svolto in questi 10 anni è stata di body rental o di somministrazione di lavoro?
- potrei vantare qualche pretesa da entrambe le ditte (tipo dover essere assunto dall'azienda Y)?
- qual è in pratica la differenza tra l'illegale body rental e la legale somministrazione di lavoro?
Grazie mille in anticipo


la somministrazione la possono fare solo le agenzie interinali, le altre società no


il mondo della consulenza è esattamente quello che descrivi tu, l'azienda Y ha bisogno di n persone e chiede all'azienda X di assumerle e mandarglele.

potresti avanzare pretese verso l'azienda Y ma credo che l'onere della prova è a tuo carico, devi dimostrare il vincolo di subordinazione
 
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