F
Franco
Ospite
Salve,
volevo chiedere a livello nazionale come vengono trattati i "benefici acquisiti".
Cerco di spiegarmi...
Nell'azienda dove lavoro (circa 70 dipendenti) da tantissimi anni c'è la mensa e la pausa dura mezz'ora.
Se domani la direzione decidesse di togliere la mensa (oppure sostituirla con ticket... oppure non offrire più nulla) può farlo liberamente???
E anche riguardo la pausa, può modificarla liberamente e quindi modificare anche gli orari di uscita in questo caso???
Cortesemente, se l'azienda non può agire unilateralmente potreste darmi anche dei riferimenti normativi???
Grazie in anticipo a chi vorrà rispondere.
Cordiali saluti
Franco
[%sig%]
volevo chiedere a livello nazionale come vengono trattati i "benefici acquisiti".
Cerco di spiegarmi...
Nell'azienda dove lavoro (circa 70 dipendenti) da tantissimi anni c'è la mensa e la pausa dura mezz'ora.
Se domani la direzione decidesse di togliere la mensa (oppure sostituirla con ticket... oppure non offrire più nulla) può farlo liberamente???
E anche riguardo la pausa, può modificarla liberamente e quindi modificare anche gli orari di uscita in questo caso???
Cortesemente, se l'azienda non può agire unilateralmente potreste darmi anche dei riferimenti normativi???
Grazie in anticipo a chi vorrà rispondere.
Cordiali saluti
Franco
[%sig%]