Buongiorno, un cliente ci ha chiesto di dare alla sua impiegata (CCNL Commercio e terziario Liv. IV) 190 euro lordi in busta paga in più per sempre.
Questi 190 euro lordi però sono da corrispondersi per le normali mensilità escludendo 13a e 14a.
Inoltre non devono andare ad aumentare la retribuzione oraria di base, perchè non vogliono che influisca sulla retribuzione della maggiorazione per lavoro domenicale, festivo, supplementare, ferie, TFR, e non deve essere riassorbito in caso di aumenti contrattuali previsti dal CCNL.
A che titolo posso indicare tale cifra in busta paga?
Questi 190 euro lordi però sono da corrispondersi per le normali mensilità escludendo 13a e 14a.
Inoltre non devono andare ad aumentare la retribuzione oraria di base, perchè non vogliono che influisca sulla retribuzione della maggiorazione per lavoro domenicale, festivo, supplementare, ferie, TFR, e non deve essere riassorbito in caso di aumenti contrattuali previsti dal CCNL.
A che titolo posso indicare tale cifra in busta paga?