A
antonio76
Ospite
Avrei da porvi questa domanda:
nel caso un lavoratore dipendente
venga assunto nel corso del mese, l'importo dell'ANF è dovuto:
1)comunque per l'intero mese;
2)deve essere proporzionale alla durata dell'assunzione (es. assunto il 10/10 l'ANF gli spetta solo per 20 gg. e non per l'intero mese);
3) deve essere rapportato al numero di gg. lavorati (es. assunto il 10/10 gg. 11 l'ANF gli spetta solo per 10 gg.);
4) c'è un minimo di gg.per aver diritto all'ANF (es. se un lavoratore è assunto il 25/10 ha cmq diritto all'ANF per il mese di assunzione)?
Vi ringrazio anticipatamente per le risposte che sicuramente mi darete.
Antonio
nel caso un lavoratore dipendente
venga assunto nel corso del mese, l'importo dell'ANF è dovuto:
1)comunque per l'intero mese;
2)deve essere proporzionale alla durata dell'assunzione (es. assunto il 10/10 l'ANF gli spetta solo per 20 gg. e non per l'intero mese);
3) deve essere rapportato al numero di gg. lavorati (es. assunto il 10/10 gg. 11 l'ANF gli spetta solo per 10 gg.);
4) c'è un minimo di gg.per aver diritto all'ANF (es. se un lavoratore è assunto il 25/10 ha cmq diritto all'ANF per il mese di assunzione)?
Vi ringrazio anticipatamente per le risposte che sicuramente mi darete.
Antonio