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gli assegni familiari sono erogati dall'Inps, quindi vengono automaticamente detratti dal totale di debito da corrispondere all'inps mensilmente.
In poche parole non sono costi aziendali, e la ditta non "anticipa" un bel nulla...semmai , sono inseriti in busta paga.
un azienda con un solo dipendente che richiede gli arretrati degli assegni familiari dei figli e moglie a carico anticipa sicuramente gli assegni familiari al suo dipendente...
Naturalmente poi li può compensare..