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Aspi per licenziamento Gennaio 2015

Mirco

Utente
Spero sia la sezione giusta , vi presento il mio caso nella speranza dia vere una risposta quanto meno certa perchè finora 2 patronati con sede provinciali mi hanno dato risposte diametralmente opposte e gettato nella confusione piu' totale.
Ricapitoliamo
A Gennaio sarò licenziato dalla Ditta dove sono Impiegato Amministrativo
e con precisione, assunzione 18 Novembre 2013 licenziamento previsto 3 Gennaio 2015. Circa 14 mesi.
Il mio precedente lavoro è durato dal 1 Maggio 2009 al 31 Agosto 2011. Poi ho avuto la disoccupazione per 8 mesi.

Adesso vorrei capire,se mi spetterà a Gennaio la Mini Aspi di 6 mesi o Aspi normale.
Grazie anticipatamente a tutti.
Se volete posso allegare pure estratto conto previdenziale.
 
Salve Mirco, ritengo ci siano tutti i requisiti per la richiesta dell'Aspi anche se hai già in precedenza usufruito della indennità di disoccupazione risalente al periodo Settembre 2011/Aprile 2012 ( 8 mesi);

infatti è possibile in quest'ultimo caso, beneficiare di un'altra indennità purchè siano trascorsi almeno 365 gg , dalla decorrenza della prima indennità, che risale ( dal dato che hai indicato) al Settembre 2011, quindi il problema non si pone;

sono presenti i due requisiti richiesti: rispettivamente un contributo versato nei due anni precedentemente la data di cessazione del rapporto di lavoro e nel biennio immediatamente precedente alla cessazione del rapporto ( ipotesi 3 Gennaio 2015) sono presenti 52 settimane contributive.

Saluti domenico
 
Salve Mirco, ritengo ci siano tutti i requisiti per la richiesta dell'Aspi anche se hai già in precedenza usufruito della indennità di disoccupazione risalente al periodo Settembre 2011/Aprile 2012 ( 8 mesi);

infatti è possibile in quest'ultimo caso, beneficiare di un'altra indennità purchè siano trascorsi almeno 365 gg , dalla decorrenza della prima indennità, che risale ( dal dato che hai indicato) al Settembre 2011, quindi il problema non si pone;

sono presenti i due requisiti richiesti: rispettivamente un contributo versato nei due anni precedentemente la data di cessazione del rapporto di lavoro e nel biennio immediatamente precedente alla cessazione del rapporto ( ipotesi 3 Gennaio 2015) sono presenti 52 settimane contributive.

Saluti domenico

Grazie Domenico sei stato molto gentile. Ti ringrazio per il tuo tempo speso ,adesso è tutto piu' chiaro.
Saluti
Mirco
 
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