Ginevra420
Utente
Buongiorno, sono una giovane ragazza che lavora nel campo della ristorazione come cameriera.
Nel dicembre 2016 ho iniziato a lavorare presso un ristorante di una società di manager. Nel gennaio 2017 mi è stato fatto un contratto part time come cassiera/barista della durata di tre mesi (dal 6 gennaio al 6 aprile).
Lo stipendio di gennaio è arrivato con un ritardo di circa 10 giorni. Lo stipendio di febbraio è arrivato con oltre un mese di ritardo. Il tutto sempre giustificato con frasi tipo: "l'azienda sta attraversando un periodo di disagi economici". A inizio marzo il ristorante è stato venduto e i dipendenti (me compresa) sono stati tenuti a casa sotto contratto con le seguenti rassicurazioni: "troveremo al più presto una sistemazione a tutti, nel frattempo i giorni in cui starete a casa vi verranno calcolati come ferie, pertanto lo stipendio non subirà variazioni". Marzo volge al termine senza che io sia stata inserita stabilmente in nessun locale (ho solo lavorato a chiamata occasionalmente quando loro stessi mi chiamavano per degli extra in altri locali sempre di loro gestione...il tutto sicura di ricevere i miei soldi). Arriva aprile e con esso anche la fine del mio contratto e una nuova proposta di contratto sempre da parte loro, nuova proposta che ovviamente decido di non rinnovare perché i loro ritardi nei pagamenti mi creano troppi disagi. Non mi resta dunque che aspettare il 15 aprile per ritirare busta paga con annesso tfr e ricevere l'accredito dello stipendio di marzo. In tutto ciò succede che mi viene detto che, avendo deciso di non rinnovare il contratto con loro il mese di marzo non può essere calcolato come "maturazione ferie" e pertanto mi verranno retribuiti soli i pochi giorni in cui mi hanno chiamato per degli extra. Tuttavia arrivano le buste paga e la capoarea mi invia uno screen della mia che, stando ai calcoli del commercialista risulta integra con anche il tfr. Purtoppo ad oggi (4 maggio) io non ho ricevuto il mio stipendio, nè il tfr, né tanto meno la busta paga. Il datore di lavoro che mi aveva assicurato i soldi entro la sorsa settimana non risponde né a chiamate né a messaggi e io sto ancora aspettando. Cosa è in mio potere fare per avere i soldi quanto prima? Cosa posso fare affinché mi diano esattamente i soldi calcolati in busta paga e non i quattro spiccioli ch vorrebbero darmi?
Nel dicembre 2016 ho iniziato a lavorare presso un ristorante di una società di manager. Nel gennaio 2017 mi è stato fatto un contratto part time come cassiera/barista della durata di tre mesi (dal 6 gennaio al 6 aprile).
Lo stipendio di gennaio è arrivato con un ritardo di circa 10 giorni. Lo stipendio di febbraio è arrivato con oltre un mese di ritardo. Il tutto sempre giustificato con frasi tipo: "l'azienda sta attraversando un periodo di disagi economici". A inizio marzo il ristorante è stato venduto e i dipendenti (me compresa) sono stati tenuti a casa sotto contratto con le seguenti rassicurazioni: "troveremo al più presto una sistemazione a tutti, nel frattempo i giorni in cui starete a casa vi verranno calcolati come ferie, pertanto lo stipendio non subirà variazioni". Marzo volge al termine senza che io sia stata inserita stabilmente in nessun locale (ho solo lavorato a chiamata occasionalmente quando loro stessi mi chiamavano per degli extra in altri locali sempre di loro gestione...il tutto sicura di ricevere i miei soldi). Arriva aprile e con esso anche la fine del mio contratto e una nuova proposta di contratto sempre da parte loro, nuova proposta che ovviamente decido di non rinnovare perché i loro ritardi nei pagamenti mi creano troppi disagi. Non mi resta dunque che aspettare il 15 aprile per ritirare busta paga con annesso tfr e ricevere l'accredito dello stipendio di marzo. In tutto ciò succede che mi viene detto che, avendo deciso di non rinnovare il contratto con loro il mese di marzo non può essere calcolato come "maturazione ferie" e pertanto mi verranno retribuiti soli i pochi giorni in cui mi hanno chiamato per degli extra. Tuttavia arrivano le buste paga e la capoarea mi invia uno screen della mia che, stando ai calcoli del commercialista risulta integra con anche il tfr. Purtoppo ad oggi (4 maggio) io non ho ricevuto il mio stipendio, nè il tfr, né tanto meno la busta paga. Il datore di lavoro che mi aveva assicurato i soldi entro la sorsa settimana non risponde né a chiamate né a messaggi e io sto ancora aspettando. Cosa è in mio potere fare per avere i soldi quanto prima? Cosa posso fare affinché mi diano esattamente i soldi calcolati in busta paga e non i quattro spiccioli ch vorrebbero darmi?