E' possibile qualificare un'apprendista prima della naturale scadenza del contratto? E' vero che bisogna motivare tale passaggio con una motivazione più che valida? E' vero, infine, che il primo anno di assunzione a tempo indeterminato si possono ancora avere gli stessi sgravi fiscali come se l'impiegata fosse ancora apprendista?
Grazie
Grazie