dipende, vengono stabiliti solitamente dalla regione che manda un calendario con giornte ed orari, se questi cadono durante l'ora di lavoro, viene rilasciato un certificato attestante la frequesnza del corso e questo viene retribuito come normale giornat alavorativa, perchè anche se non si è stati a lavoro cmq la formazione è obbligatoria, oltretutto ad alcune "giornate" a seconda del settore deve parteciare anche il tutor aziendale.
