Apprendistato professionalizzante-fine contratto

[Silvy1991]

Buongiorno,
Ho 29 e sono stata assunta nel 2016 in un’ azienda turistica con contratto di apprendistato a ciclo stagionale. A Gennaio 2019 hanno modificato il contratto assumendomi con apprendistato professionalizzante a tempo indeterminato, il periodo di formazione termina il 01 Luglio. Dopo questo termine mi è stato detto che si passerà automaticamente ad un contratto a tempo indeterminato “standard”. La mia domanda è: c’è la possibilità che possano propormi un contratto a tempo determinato, o sono obbligati ad assumermi a tempo indeterminato, salvo licenziamento?

grazie per la risposta
Silvia

 

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Buongiorno,
Ho 29 e sono stata assunta nel 2016 in un’ azienda turistica con contratto di apprendistato a ciclo stagionale. A Gennaio 2019 hanno modificato il contratto assumendomi con apprendistato professionalizzante a tempo indeterminato, il periodo di formazione termina il 01 Luglio. Dopo questo termine mi è stato detto che si passerà automaticamente ad un contratto a tempo indeterminato “standard”. La mia domanda è: c’è la possibilità che possano propormi un contratto a tempo determinato, o sono obbligati ad assumermi a tempo indeterminato, salvo licenziamento?

grazie per la risposta
Silvia

Salve, premesso che l'apprendistato è un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, l'eventuale proposta la trovo come una possibilità solo astratta, infatti, nel caso si voglia avviare un eventuale vertenza dovuta ad una riassunzione dello stesso dipendente al termine del periodo di formazione con un contratto a termine, ritengo che il giudice del lavoro così come anche l'ispettorato del lavoro non potrà(nno) non giudicare illegittima tale evenienza.

Saluti

 

[Silvy1991]

Buonasera, la data del 01 Luglio si avvicina, e visto la situazione “Covid” al momento mi trovo in cassa integrazione. Da voci di corridoio pare che allo scadere del periodo formativo, intendano licenziarmi per poi riassumermi circa 15 giorni dopo con contratto a tempo determinato. Lei trova questa soluzione sia sempre illegittima e che ci sono tutti o presupposti per richiedere l’intervento dell’Ispettorato? Vorrei trovarmi preparata nel caso si presenti questa eventualità.

grazie per l’attenzione

 

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Buonasera, la data del 01 Luglio si avvicina, e visto la situazione “Covid” al momento mi trovo in cassa integrazione. Da voci di corridoio pare che allo scadere del periodo formativo, intendano licenziarmi per poi riassumermi circa 15 giorni dopo con contratto a tempo determinato. Lei trova questa soluzione sia sempre illegittima e che ci sono tutti o presupposti per richiedere l’intervento dell’Ispettorato? Vorrei trovarmi preparata nel caso si presenti questa eventualità.

grazie per l’attenzione

Salve, non mi risultano novità, pertanto non posso che confermare quanto detto nella risposta precedente.

Saluti.