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Apprendistato - Naspi

Otrebor0

Utente
Salve a tutti, a Luglio mi scadrà il contratto di apprendistato durato 3 anni.
Da come ho capito, dal giorno successivo al termine verrà automaticamente rinnovato con contratto indeterminato.
Personalmente, preferirei non rinnovarlo e vorrei cessare il rapporto lavorativo col termine del contratto.
Ho letto da qualche parte in passato che, comunicando la volontà di non voler proseguire ESATTAMENTE l'ultimo giorno di contratto, si ha comunque diritto alla naspi, è così?

Grazie mille in anticipo a tutti.
 
Salve a tutti, a Luglio mi scadrà il contratto di apprendistato durato 3 anni.
Da come ho capito, dal giorno successivo al termine verrà automaticamente rinnovato con contratto indeterminato.
Personalmente, preferirei non rinnovarlo e vorrei cessare il rapporto lavorativo col termine del contratto.
Ho letto da qualche parte in passato che, comunicando la volontà di non voler proseguire ESATTAMENTE l'ultimo giorno di contratto, si ha comunque diritto alla naspi, è così?

Grazie mille in anticipo a tutti.

Salve, al termine del periodo il datore di lavoro ha facoltà di mantenerti in servizio ovvero licenziarti, qualora il datore di lavoro alla scadenza del contratto non ti comunica niente, il contratto si trasforma automaticamente in un normale rapporto di lavoro.

Per quanto sopra, ritengo che la rinuncia alla trasformazione possa pregiudicare l'indennità di disoccupazione, dovendosi interpretare come dimissioni.

Saluti
 
Salve, al termine del periodo il datore di lavoro ha facoltà di mantenerti in servizio ovvero licenziarti, qualora il datore di lavoro alla scadenza del contratto non ti comunica niente, il contratto si trasforma automaticamente in un normale rapporto di lavoro.

Per quanto sopra, ritengo che la rinuncia alla trasformazione possa pregiudicare l'indennità di disoccupazione, dovendosi interpretare come dimissioni.

Saluti
Grazie Domenico, quindi l’unico modo che ho per ottenere l’indennità di disoccupazione è licenziarmi… qualora mi mettessi d’accordo con il datore di lavoro, lui andrebbe a pagare qualcosa?
 
Grazie Domenico, quindi l’unico modo che ho per ottenere l’indennità di disoccupazione è licenziarmi… qualora mi mettessi d’accordo con il datore di lavoro, lui andrebbe a pagare qualcosa?

Il datore di lavoro pagherebbe il c.d. Tiket licenziamento che per l'anno 2022 è pari a circa 1.670 euro ( apprendistato durato 3 anni).
 
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