Buongiorno,
Da quel che so il superminimo è assorbibile da aumenti di livello o aumenti dovuti da rinnovi del CCNL.
Ho firmato un contratto di lavoro da apprendista della durata di 46 mesi, dove il livello di inquadramento è il 5° e al termine del periodo di apprendistato non aumento di livello, in partenza ho il 70% della retribuzione del livello di inquadramento e ogni 6 mesi circa ho un aumento del 3/4 % dello stipendio, fino ad arrivare alla fine dei 46 mesi al 100% della retribuzione del 5° livello.
Il mio datore di lavoro deve erogarmi un superminimo, può il superminimo assorbire anche questi aumenti di stipendio del 3/4 % ca che ci sono ogni semestre?
Grazie a tutti
Da quel che so il superminimo è assorbibile da aumenti di livello o aumenti dovuti da rinnovi del CCNL.
Ho firmato un contratto di lavoro da apprendista della durata di 46 mesi, dove il livello di inquadramento è il 5° e al termine del periodo di apprendistato non aumento di livello, in partenza ho il 70% della retribuzione del livello di inquadramento e ogni 6 mesi circa ho un aumento del 3/4 % dello stipendio, fino ad arrivare alla fine dei 46 mesi al 100% della retribuzione del 5° livello.
Il mio datore di lavoro deve erogarmi un superminimo, può il superminimo assorbire anche questi aumenti di stipendio del 3/4 % ca che ci sono ogni semestre?
Grazie a tutti