AlexR_1989
Utente
Buongiorno a tutti, sono nuovo del forum!
Io ho ancora aperta una P. Iva vecchio regime dei minimi (aperta nel 2013 a 24 anni, quindi dovrei poterla tenere fino al 35esimo anno, ossia 2024).
Attualmente sono dipendente a tempo indeterminato.
Se ad anno già in corso (es. da aprile), dopo quindi aver già percepito compensi nell'anno come dipendente, volessi licenziarmi e ricominciare la libera professione, per il calcolo del fatturato ai fini del mantenimento del regime dei minimi (Max 30.000 Euro annui) dovrei considerare anche le somme percepite come dipendente o no?
es. fino a marzo percepisco stipendio da lavoratore dipendente per 5.000 netti (mettiamo 8.000 lordi). Da aprile fatturo in p. iva 25.000 Euro.
In un caso così, sono considerato fuori dal regime dei minimi oppure si considera solo l'attività in p. iva?
Vi ringrazio in anticipo!
Io ho ancora aperta una P. Iva vecchio regime dei minimi (aperta nel 2013 a 24 anni, quindi dovrei poterla tenere fino al 35esimo anno, ossia 2024).
Attualmente sono dipendente a tempo indeterminato.
Se ad anno già in corso (es. da aprile), dopo quindi aver già percepito compensi nell'anno come dipendente, volessi licenziarmi e ricominciare la libera professione, per il calcolo del fatturato ai fini del mantenimento del regime dei minimi (Max 30.000 Euro annui) dovrei considerare anche le somme percepite come dipendente o no?
es. fino a marzo percepisco stipendio da lavoratore dipendente per 5.000 netti (mettiamo 8.000 lordi). Da aprile fatturo in p. iva 25.000 Euro.
In un caso così, sono considerato fuori dal regime dei minimi oppure si considera solo l'attività in p. iva?
Vi ringrazio in anticipo!