maggiegoodwind
Utente
buongiorno, a breve prenderò servizio presso un' azienda in sub appalto con un ospedale pubblico nella mia città a 24 ore settimanali.
Attualmente lavoro come addetta vendite a 20 ore settimanali con weekend lavorativi ( un weekend al mese sono libera ).
Il lavoro che farò è nell' ambito sanitario, precisamente trattasi di servizi di ausiliariato. Il problema è che lavorerò dal lunedì al sabato, mentre nel mio lavoro principale dove svolgo attività di addetta vendite presso una multinazionale, io riposo il martedì, giovedì e venerdì, e quando ho il weekend libero vengono rimodulati i turni. Così facendo non potrò mai riposare una giornata intera, ma bensì mezze giornate e solo una volta al mese che coinciderebbe con il weekend libero che ho con il mio lavoro principale. È possibile poterlo fare?
Attualmente lavoro come addetta vendite a 20 ore settimanali con weekend lavorativi ( un weekend al mese sono libera ).
Il lavoro che farò è nell' ambito sanitario, precisamente trattasi di servizi di ausiliariato. Il problema è che lavorerò dal lunedì al sabato, mentre nel mio lavoro principale dove svolgo attività di addetta vendite presso una multinazionale, io riposo il martedì, giovedì e venerdì, e quando ho il weekend libero vengono rimodulati i turni. Così facendo non potrò mai riposare una giornata intera, ma bensì mezze giornate e solo una volta al mese che coinciderebbe con il weekend libero che ho con il mio lavoro principale. È possibile poterlo fare?