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Pensavo di tenere uno dei colori che già ci sono in una delle facciate. Quindi dice che mi serve la cila?

Nel regolamento del comune c'è scritto che rientra in edilizia libera se non ci modifiche volumetriche.

Per usufruire del bonus 50% per ristrutturazione edilizia su parti comuni di un condominio minimo serve solo la fattura e il bonifico parlante? O serve anche una cila? Si tratta di lavoro in edilizia libera (tinteggiatura e risanamento). Grazie

Quindi non capisco se l'azienda ha fatto giusta a darmi l'80% o doveva integrare anche il 20%.

È quello che pensavo anche io. Ma nel ccnl industria alimentare non viene specificato se la maternità anticipata per mansione a rischio prevede l'integrazione. Per l'INPS (da chiamata che ho fatto) l'anticipazione per lavoro a rischio o gravidanza a rischio paga l'80%.

È in anticipata per lavoro a rischio.

Abbiamo verificato che e stata pagata all'80% compresi i ratei 13 e 14. La domanda è se la maternità anticipata per lavoro a rischio in industria alimentare deve essere integrata al 100%. Il centro delle buste paghe dice che non viene scritto nulla sulla maternità anticipata sul ccnl.

Allora praticamente è stata pagata all'80% + 80%1/12 13esima + 80% 1/12 14esima. Ultima domanda. La maternità anticipata per lavoro a rischio nell'industria alimentare è pagata al 80% ( quindi giusto ciò che abbiamo) o precede l'integrazione del 20%? Grazie

Mi sembra di essere in questo. (Il lordo in busta paga è sempre uguale) Ind Inps 1860 Integrazione azienda 140 (2000-1860) Percepiti lordi 1860+140= 2000 Ma la 14esima è piu bassa sembra proprio delle 3 mensilità che è stata in maternita(aprile maggio giugno) La 13esima non sappiamo ovviamente

Credo di aver capito. Due domande: 1- l'azienda può utilizzare i ratei 13 e i ratei 14 no o viceversa per integrare mensilmente lo stipendio? 2-sulla busta paga di un mese in maternita dove vedo se sono stati utilizzati i ratei 13 o 14?

Paga mensile totale è sempre quello. Sotto a fianco la riga 14 esima mensilità sotto la colonna competenze sono circa 350euro in meno.

Buongiorno. La mia compagna in maternita obbligatoria per mansione a rischio e ccnl che integra al 100% lo stipendio. (Industria alimentare) tempo indeterminato. Maggio e giugno sono arrivati 2 mensilità praticamente uguali allo stipendio solito. La 14esima più bassa di 200-300 euro. Qualcuno sa...

Buongiorno. Il mio condominio minimo è composto da due proprietari. Uno piano terra e l'altro primo piano. Abbiamo deciso di tinteggiare/risanare le facciate esterne ormai degradate. Volevo capire come comportarmi: 1- serve una CIL anche se il lavoro è classificato come edilizia libera? 2-...

Beh ti ringrazio ugualmente per le informazioni che mi hai dato. Credo che chiamerò direttamente l'INPS e vediamo che dicono.

Ed il caf che ha segnato cose a caso non ha nessuna colpa?

Ho capito. Anche se mi sembra impossibile non poter far nulla ed aspettare solamente una facile multa salata.

Per recuperare i soldi di assegno unico che non ho avuto e per evitare multe alla luce degli altri errori trovati.

Ho capito. Neanche prendendo appuntamento ALL'INPS c'è modo di modificare? ricontrollando sono saltati fuori anche altri errori degli scorsi anni..

Una persona mi dice che nel 2023 è 2024 quella spunta riguardava solo se avevi impresa/partita iva.

Eh il caf evidentemente lo ha saltato. Alternative adesso a cose fatte?