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Si giusto dal 1 luglio scorso

ovvio, io ho citato la normativa cosa riporta e comunque dipende dall'importo. Meglio comunque evitare.

1) non ne vedo la necessità (dietro alla fattura intestata lla società inserirei il codice fiscale del del dipendente) 2) in qualsiasi caso i pasti dei dipendenti sono detraibli al 100% sia come IVA che come IRES o IRPEF 3) si per la società. 4) si

1 se tu continui a detenere la casa attuale per te è una seconda casa quindi niente agevolazioni 2 si la puoi donare ma pagando le imposte sulla donazione 3 se anche tuo figlio continua a detenere l'immobile attuale idem come per te Le agevolazioni sono sulla prima casa. Se sia tu che tuo figlio...

considera comunque che per l'azienda anche se pagati dopo il 12/01 vanno per competenza. Per il dipendente invece cambia in quanto per il criterio di cassa allargata, se l'azienda ad esempio paga gli stipendi dopo il 12/01/2018 dovrà certificare le retribuzioni come corrisposte nel 2019 e quindi...