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Risultati della Ricerca

  1. N

    730 due contratti partime

    Ok Quindi visto la miseria dei due contratti (si parla di 300/400 al mese lordi per un partime e 590 per l'altro) mi consiglia di chiedere detrazioni ad un partime (quello più alto come compenso o l'altro?? e il bonus all'altro?! O posso benissimo chiederlo allo stesso?! Perché così sennò...
  2. N

    730 due contratti partime

    Quindi senza nessuna detrazione richiesta percepisco di meno?!? Scusate le domande sciocche ma ci capisco poco e niente
  3. N

    730 due contratti partime

    Vita da educatrice precaria Se non chiedo a nessuno dei due le detrazioni come consigliato, cosa accade?
  4. N

    730 due contratti partime

    Nel 2017 ho avuto un contratto fino al 10 giugno. Stipendio percepito sui Disoccupazione dal 27 giugno fino all 11 quando ho iniziato questi due nuovi partime. Ho avuto un contratto fino al 20 giugno percepiti sui 5700 euro Naspi dal 28 giugno al 10 settembre sui 1500 E dal 11 settembre...
  5. N

    730 due contratti partime

    Salve Volevo sapere come viene calcolato l'Irpef rispetto a due lavori partime per i quali percepirò 3800 euro e 5900 euro. In più ho spese mediche di circa 3000 euro... Il mio commercialista mi ha consigliato di non applicare detrazioni a nessuno dei due è non chiedere il bonus renzi per non...
  6. N

    Agidaee insegnante sostegno

    Salve mi è stato proposto un contratto 10 ore partime presso una scuola paritaria primaria. Quanto andrò a percepire se accetto?! Ma L accettazione provoca L immissione in graduatoria?!
  7. N

    NASPI, lavoro occasionale e nuovo contratto

    Firmando il contratto di collaborazione, che dovrebbe avere valenza ad anno solare, posso recedervi con dimissioni?! Oppure se svolgo le trenta giornate lavorative come da contratto?! Altra cosa fondamentale, accettando un lavoro dipendente da settembre decade la naspi certamente ma il lavoro...
  8. N

    NASPI, lavoro occasionale e nuovo contratto

    Salve Adesso sono in stato di disoccupazione e percepisco la naspi. A breve dovrei pensare se firmare o meno un contratto di lavoro occasionale che non può superare i 5000 euri annui e i 30 giorni lavorativi totali. Però mi è stato offerto un lavoro per settembre in poi per il quale decadrebbe...
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