Riferimento: D.Lgs. 231/2001
Un modello organizzativo ex D.Lgs. 231/01 è concepito per prevenire determinati reati (detti reati presupposto). In pratica il D.Lgsl 231/01 stabilisce che, se un dipendente di un'azienda commette un reato e tale reato è nell'interesse dell'azienda o le apporta un...