Risultati della Ricerca

Riferimento: lavori edili in economia - durc????? i lavori in economia si hanno quando il privato assume lavoratori edile senza contattare nessuna ditta ed egli stesso diventa sostituto d'imposta senza però diventare imprenditore (anche se giuridicamente lo diventa anche se non abitualmente)...

Riferimento: Limite del "de minimis" grazie mille rocco.

Riferimento: Limite del "de minimis" il " de minimis" in sostanza è un limite minimo o massimo.

Riferimento: Maternità: nuove regole dove sta la novità? mi daresti il link diretto al messagio? grazie

Riferimento: riassunzione lavoratore dimissionario beh...nessuno lo impedisce. magari ci ha ripensato e il datore non ha obiettato, ma attenzione perchè potrebbe essere (scommetto che siamo in edilizia) un tentativo di aggirare la legge e non pagare quei miseri 10 gg di contributi.

Riferimento: Dubbi su notizie date dal commercialista

Riferimento: E' possibile? prova a verificare se gli importi sono corretti. in tal caso il lavoratore ha usufruito di detrazioni ed assegni non leggittimi. se le voci si rivelano errate potrebbe essere (ma mi sembra difficile) che siano state utilizzate per "mascherare" altri tipi di pagamenti...

Riferimento: Dubbi su notizie date dal commercialista

Riferimento: Limite del "de minimis" grazie contabile quindi vuol dire che il de minimis imposto da sviluppoitalia sale a 200.000€?

salve colleghi, volevo chiedervi un consiglio riguardo l'apertura di un bar. più specificamente volevo sapere come bisogna comportarsi nel caso in cui un cliente chiede di poter aprire un bar non avendo nessuna esperienza. il cliente vuole chiedere un finanziamento ma non sa nulla di bar...

salve a tutti, qualcuno può spiegarmi esattamente cosa si intende con il termine "de minimis"? ho letto i riferimenti normativi ma non credo di aver capito bene anche perchè quando chiedo a sviluppoitalia qual'è l'importo massimo che si può chiedere con la microimpresa rispondono "minimo"...

Riferimento: Lavoro a tempo determinato nessun artifizio di legge, semplicemente se l'amministrazione se ne accorge (magari con qualche denuncia anonima:cool: ) scatta subito il controllo e il tempo indeterminato sempre in riferimento alle "ragioni obiettive". ;)

Riferimento: Sarà ma non è.....Ma cosa sarà? sono le 3 :rolleyes:

Riferimento: Lavoro a tempo determinato beh...questa materia è un pò controversa nel senso che la legge non vieta il rinnovo del contratto a termine (ma devono passare minimo 20 gg tra un contratto e l'altro o 10 gg se il precedente contratto era inferiore a 6 mesi). tuttavia la direttiva sul...

Riferimento: Regime Fiscale Agevolato calcolo imposte e INPS beh il "netto a te spettante" si calcola dal ricavo (al netto d'iva ovviamente) meno il contributo inps a tuo carico meno l'aliquota del 10% d'imposta sui redditi.

Riferimento: apprendistato e contratto a termine l'apprendistato professionalizzante è stabilito dal contratto applicato. ti consiglio di guardare nello specifico le regole stabilite dal tuo contratto, inoltre può variare da regione a regione. ciao

Riferimento: Regime Fiscale Agevolato calcolo imposte e INPS l'aliquota del 18% è riferita all'anno scorso. l'aliquota del 23,50 (più un 1% sulla quota eccedente €40.083,00) comprende l'IVS (23%) e maternità anf e malattia (0,5%). l'aliquota a titolo di rivalsa da addebitare al committente è...

Riferimento: apprendistato e contratto a termine ciao, l'apprendistato è stato rifirmato con la legge biagi. non è facile parlarne in poche righe. l'età minima dell'apprendista è di 15 anni e massima di 25 (non compiuti, elevata a 26 nelle aree svantaggiate e 29 per il settore artigiano) ed una...

Riferimento: Disoccupazione per l'indennità di disoccupazione servono 2 anni di anzianità contributiva ed 1 anno nel biennio precedente (oltre ovviamente allo stato di disoccupazione involontario). nel caso di part-time verticale non spetta la disoccupazione per i periodi di inattività. la...

Riferimento: Disoccupazione per l'indennità di disoccupazione servono 2 anni di anzianità contributiva ed 1 anno nel biennio precedente (oltre ovviamente allo stato di disoccupazione involontario). nel caso di part-time verticale non spetta la disoccupazione per i periodi di inattività. la...