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Riferimento: Preavviso - Fine Rapporto di Lavoro Ringrazio ancora per la risposta esauriente. Questa volta però ho combinato un pasticcio io nel fornire una informazione non corretta. Il datore di lavoro ha pagato i 5 gg lavorati in agosto, ferie e R.O.L. non goduti, tredicesima e...

Riferimento: Preavviso - Fine Rapporto di Lavoro Grazie ancora; l'importante è capirsi. Mi resta solo un ultimo quesito al quale nessun consulente ha saputo rispondere: a far data dal licenziamento (6 agosto) quali sono le tempistiche di legge entro le quali il datore di lavoro è tenuto a...

Riferimento: Preavviso - Fine Rapporto di Lavoro Buongiorno e grazie per la risposta. Resto sorpreso dalla sua risposta, in quanto l'azienda indica licenziamento "per giustificato motivo oggettivo a seguito riduzione del personale" ed ha lei stessa indicato come soluzione preferita il...

Buongiorno a tutti, A seguito di licenziamento per giusta causa oggettiva, il preavviso spettante al mio inquadramento è di 2 mesi. Non essendo stata richiesta dal datore di lavoro ulteriore prestazione lavorativa in tale periodo, mi spetta la relativa indennità. Vorrei sapere entro quanti...