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Buongiorno, Tra un mese scadrà il mio contratto lavorativo della durata di 12 mesi. Vorrei sapere se il datore dovrà necessariamente rinnovare con contratto indeterminato o potrebbe proporre anche una proroga. E se in entrambi i casi, c'è l'obbligo di preavviso e firma del dipendente. Inoltre...