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Buongiorno a tutti, volevo chiedervi un'informazione, il mio datore di lavoro calcola le ore di lavoro "per quarti d'ora". Ad esempio, se timbro l'entrata alle 12.01 e l'uscita alle 13.01 mi verranno pagati solo 45 minuti di lavoro anche se io ho lavorato 1 ora intera, questa cosa è legale?