Risultati della Ricerca

Buonasera a tutti. Ringrazio anticipatamente chi avrà la voglia di rispondermi. Lo sapete che pongo soltanto casi limite e spinosi :rolleyes: Caso: Un dipendente viene assunto con contratto di apprendistato come commesso (c.c.n.l. alimentari artigiani, livello da acquisire QUINTO). La durata...

Buongiorno mi servirebbe una delucidazione. Un ragazzo molto giovane è stato assunto in un precedente rapporto di lavoro come direttore tecnico 1° livello. Le capacità professionali non sono ovviamente quelle di un primo livello ma è stato inquadrato in questo modo affinchè la ditta precedente...

Buon pomeriggio a tutti. Assodato che durante il periodo di congedo parentale (maternità facoltativa) non vengono maturati i ratei della 13esima e ferie. Per quanto riguarda il tfr, la quota tfr è calcolata ovviamente sul 30% della retribuzione. Qualcuno può confermarmi ciò?

Buongiorno, una ditta di pulizie ha vinto un appalto, con scadenza il 30.09, per effettuare dei servizi presso un ufficio. I contratti dei due dipendenti in forza, scadranno, entrambi, il 30.09. Molto probabilmente l'appalto verrà rinnovato per altri due mesi, ma l'azienda ha la necessità di...

Buongiorno a tutti. Mi occorrerebbe un Vostro prezioso consiglio. Una ditta CCNL Artigianato Estetica Barbieri, ha sul libro paga un dipendente part-time 50% a tempo determinato. Il dipendente è valido e la ditta non vorrebbe privarsene, ma garantire 20h di lavoro settimanale alla subordinata in...

Il caso in questione riguarda un dipendente che proveniva da un rapporto di lavoro a tempo indeterminato ma che è cessato e liquidato nel 2016 e poi riassunto a distanza di 4/5 mesi dallo stesso datore di lavoro sempre nel 2016. In questo caso il dipendente avrà due certificazioni uniche 2017...

Buongiorno Domenico, scusa il disturbo mi occorrerebbe un aiuto da parte tua. Nell'elaborazione del cedolino di dipendenti CIG in deroga a 0 ore con pagamento diretto da parte dell'INPS, nel cedolino devo inserire ANF a carico azienda (pagamento a conguaglio), o è l'inps ad erogare...

Buonasera a tutti. Una domanda per tutti voi. Avrei bisogno di distaccare un dipendente con contratto di apprendistato (per una, massimo 2 settimane) da una Srl con titolari Tizio e Caia ad un'altra Srl in cui la titolare è solo Caia. Parliamo di un distacco col solo scopo formativo ad una...

Buongiorno a tutti. Ho utilizzato la funzione cerca ma non ho trovato risposte esaurienti ed esaustive alle mie domande. Avrei due quesiti da porvi. 1- La dipendente Tizia dovrebbe partorire (ad esempio) il 16/09/2016, ma non ha presentato nessuna richiesta tramite PIN dispositivo CAF o...

Buonasera, avrei una domanda per quanto riguarda le assunzioni di un eventuale dipendente attualmente beneficiario di Nuova Assicurazione Sociale Per Impiego (NASPI). Una ditta deve procedere all'assunzione del disoccupato in questione. Il datore di lavoro avrebbe diritto al rimborso del 20%...

Buonasera signori, mi occorrerebbe un' informazione. Per un' assunzione di 2 giorni lunedì' e martedì della prossima settimana, senza dover ricorrere a un'assunzione a tempo determinato di due giorni (con comunicazione a dtl annesse) che mi sembra alquanto ridicolo, come posso procedere...

Buongiorno a tutti, innanzitutto mi scuso se ho sbagliato sezione e se un argomento del genere già esiste, ma con il tasto cerca non ho trovato nulla. Vorrei sapere la percentuale di indetraibilità dell'IVA per quanto riguarda riparazioni di auto di un agente di commercio (bene indispensabile...