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A me sfugge il motivo per cui il dipendente a tempo pieno non può utilizzare la P.IVA. per svolgere e fatturare attività ESCLUSE dall'incompatibilità (articolo 53 comma 6 TU pubblico impiego) e preventivamente comunicate alla P.A. di appartenenza.
Cioè: c'è un divieto specifico per la P.IVA...
