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Egregio Signore, di solito le aziende dovrebbero indicare dettagliatamente il contenuto della "Indennità estero"; ciò in quanto c'è un notevole contenzioso che nasce appunta dall'estrema genericità. Tutto ciò premesso, in linea di massima i componenti dell'indennità dovrebbero avere un...

Egregio Signore, io credo si dovrebbe innanzi tutto verificare il contenuto della Convenzione contro le doppie imposizioni stipulata dall'Italia con il datore di lavoro straniero proprietario della Piattaforma Offshore. Ad esempio la convenzione Italia - U.K. è disciplinata all'articolo 23...

Egregio signore, per poter applicare l'articolo 15 della Convenzione Italia Svizzera che riguarda i lavoratori frontalieri, per lei, sono indispensabili tre requisiti che sono: • Il lavoratore italiano deve risiedere in un comune italiano entro una fascia di 20 Km dal confine di Stato. •...

Credo che l'operazione sia abbastanza complessa e richieda specifiche competenze, difficili da comunicare in poche righe. Sommariamente devo dire che sulla base dei documenti forniti mensilmente dall'azienda lei deve determinare l'imponibile fiscale sul quale calcolare l'imposta italiana; tale...

Gentile signora, se la ditta estera non ha in Italia nè sede, nè stabile organizzazione, ritengo non possa essere sostituto d'imposta. Considerando che lei è residente fiscale in Italia e l'attività la svolge in Italia, dovrà corrispondere le imposte solo in Italia. L'incombenza di...

Egregio signore, i contributi versati alla gestione separata potranno valere, ai fini del diritto, qui in Italia, al momento in cui il soggetto richiederà la prestazione pensionistica, in base all'istituto della totalizzazione contributiva. Considerando che non c'è una convenzione a livello...

--------- Egregio Signore, In merito ai quesiti da Lei posti, cercherò di risponderle sinteticamente: AIRE Se lei non è più residente nel suo Comune di appartenenza dove obbligatoriamente iscriversi all’Anagrafe degli Italiani Residenti all’Estero. Qualora decidesse di non farlo...

E' una domanda un pò generica che potrebbe comprendere argomenti sia di natura fiscale che previdenziale. Occorre innanzi tutto valutare se il datore ha una sede fissa/stabile organizzazione in Italia; se lei verrà assicurato alla previdenza italiana. In linea di massima mi pare di avere...

Gentile signora Luisa, ritengo che anche se il contratto non ha fatto riferimento all'ambito temporale, questo si perfeziona al momento in cui l'interessato soggiorni all'estero "per un periodo superiore ai 183 giorni....". Le retribuzioni convenzionali si possono applicare già da subito...

Buongiorno, Ipotizzo: dal 1.9.14 lei e la sua famiglia vi iscrivete tutti all'AIRE, vi cancellate dalle anagrafi del vostro comune di residenza, e lei presterà attività lavorativa all'estero. In questa ipotesi per tutto il 2014 lei continuerà ad essere residente fiscale in Italia, per cui...

Egregio signor Marco, se il suo rapporto assicurativo con l'Inps si è chiuso all'interno del primo semestre (183 giorni), credo che non ci siano problemi, in caso contrario sarei un pò critico. In effetti, in base a quanto da lei accennato, considerando la circolare citata, credo che gli...

Egregio signore, E' un aspetto abbastanza particolare e complesso; in linea generale direi che l'aspetto temporale collegato con l'iscrizione all'Aire ed alla consequenziale cancellazione dall'anagrafe del suo comune di residenza siano requisiti assolti per non essere considerato residente...

Io credo che se lei è residente fiscale in Italia dal 1 luglio 2014, quindi per la maggior parte del periodo d'imposta, dovrà pagare le imposte anche per il periodo precedente svolto in Svizzera (avrà comunque diritto a beneficiare del credito d'imposta ex art. 165 del Tuir). Se lei per lavoro...

Se lei non è più residente in Italia e lavora in Francia non deve applicare l'articolo 165 del Tuir inerente il rimborso del credito d'imposta a seguito dell'applicazione del comma 8 bis dell'articolo 51 del Tuir (Tassazione concorrente), poiché la tassazione è esclusiva in Francia. Qualora...

In merito all'aspetto fiscale io credo che in base ai suoi chiarimenti, lei continuerà a rimanere residente fiscale in Italia; con l'applicazione del principio della tassazione concorrente (duplice imposizione con credito d'imposta in base all'articolo 165 del Tuir). Relativamente alla...

Non compilo le denunce dei redditi; dovrebbe esaminare le istruzioni UNICO PERSONE FISICHE punto 11 CREDITO IMPOSTA alla pagina 85 e seguenti. Saluti. l.r.

Egregio signor Mattia, se lei utilizza le retribuzioni reali in luogo di quelle convenzionali, ritengo non si debba applicare il comma 10 dell'articolo 165 del Tuir, in quanto lei non ha ridotto la base imponibile italiana rispetto a quella reale, per cui anche il consequenziale credito...

Egregio signor Tiziano, io seguo la fiscalità e gli adempimenti che riguardano il rapporto di lavoro subordinato; direi però che se lei in Italia ha solo una abitazione, questa dovrebbe essere considerata prima casa; parimenti se lei il reddito lo produce all'estero non dovrebbe essere tassato...

Egregio signor Tiziano, credo che sino a quando la sua famiglia è in Italia, lei continuerà ad essere residente fiscale in Italia e quindi corrispondere le imposte in Italia anche per i redditi prodotti all'estero. Successivamente, al momento in cui lei non sarà più residente fiscale in Italia...

Egregio signore, in merito al reddito di lavoro dipendente prodotto da sua figlia in U.K. dal 4 ottobre 2013, ritengo che il medesimo debba essere tassato in Italia, in base alle retribuzioni reali e non quelle convenzionali, essendo stata assunta da società inglese e non distaccata da ditta...