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Grazie, inoltre ho aggiunto nuove novita' nel messaggio inviato a parte

Vorrei provare a lavorare e se non si e' all'altezza recedere. Per tale motivo chiedevo se si perde la naspi in caso di recesso durante il periodo di prova.

Grazie Studiocel, non dubitato delle tue info. E' che siamo in Italia e tutti dicono la loro... Nel periodo di prova pari a 3 mesi posso lasciare il lavoro, ma presumo che perderei la naspi. Vero?

Dimenticavo di chiedere sempre se possibile... devo tenere d'occhio le date nel contratto di lavoro o anche in altri documenti? Grazie

Quindi morale della favola devo tenere d'occhio le date pere restare entro i 6 mesi, altrimenti opto per l'offerta non congrua. A tal proposito una mia amica sentita ieri mi ha detto che, per verificare l'offerta se congrua in base al fatto che la retribuzione deve essere almeno il 20% in piu'...

Grazie Studiocel, Ora la ditta vuole darmi un contratto di 6 mesi e come hai detto tu non assolvono all'obbligo. Cosi' io ho chiesto di avere una bozza del contratto via email per verificare le date di inizio e fine prima di firmare il contratto definitivo per non superare i 6 mesi e tenermi la...

Grazie mille per la risposta. Ho chiesto alla ditta di spezzettare i 14 mesi in contratti di durata inferiore, naturalmente tra gli intervalli dovrei stare a casa alcuni giorni. Sembra che la ditta non voglia. Oltre all'offerta non congrua, anche questo fatto puo' essere portato come...

Scusa Studiocel, una precisazione: La retribuzione per 21 ore settimanali deve essere superiore di almeno il 20% dell'ultima naspi lorda erogata. Ma la percentuale 20 deve essere ridotta a meta' essendo un contratto part time? Grazie

Scusa Studio in riferimento alla definizione di offerta congrua art. 25 del decreto, c'e' scritto che devono darmi una retribuzione superiore di almeno il 20%. Per 40 ore settimanali offrono 1600,00 lordi, ho fatto la proporzione per 21 ore settimanali (naturalmente calcoli su base mensile)...

Dunque autorizzato n. 714 gg di Naspi, al 30.09.17 sono usufruiti 286 gg (il rapporto di lavoro inizierete ad Ottobre 2017) = 428 gg rimanenti di Naspi ovvero 14 mesi circa... molti. La naspi e' stata calcolata tenendo conto dei 4 anni precedenti le dimissioni di un lavoro a tempo pieno ed...

Molto gentile e chiaro. Se non disturbo avrei ancora una domanda: Nel periodo di prova se si recedere dal contratto di lavoro, il dipendente puo' riavere la naspi come sospesa anche se ha firmato un contratto superiore a 6 mesi? Grazie, cordiali saluti.

Grazie mille per la risposta. Hanno proposto 21 ore, la retribuzione lorda che mi hanno dichiarato e' per otto ore che supera il 20% della naspi lorda percepita per Agosto. Il calcolo si esegue per 40 ore o per 21 ore settimanali? Inoltre se il disoccupato propone alla ditta un contratto di tre...

Salve Studiocel, La aggiorno sulla NS situazione. Beh vogliono offrire al disabile disoccupato un part time della durata di 14 mesi. E' stato richiesto di fare un contratto di 2 o 3 mesi, ma non c'e' tanta apertura. Chiedo cortesemente: 1 con 18 mesi di contratto non si puo' sospendere la naspi...

Grazie mille per la risposta, molto gentile. Non ci pesa il feedback negativo, ma il fatto di poter perdere la naspi con i giochini di certi datori di lavoro. Loro vogliono fare la figura di correttezza davanti al CPI, ma magari a spese dei disoccupati. E' stato detto in faccia durante un...

Per cortesia Studiocel o altri utenti potete darmi una cortese risposta per aiutarmi? Grazie

Grazie Studiocel per la risposta. In soldoni non e' detto che la prima ditta mi faccia un'offerta di assunzione pur avendo dato un feedback positivo al cpi: sbaglio? Per la seconda ditta e' un suo dovere dare una valutazione al CPI senza tenere in considerazione che il disoccupato abbia altre...

Salve Studiocel oggi e' stato sostenuto il secondo colloquio, morale sono obbligati ad assumere un disabile perche' han piu' di 15 dipendenti. Ho spiegato del primo colloquio, morale devo riferire la risposta alla seconda ditta. Se va in porto la prima offerta, la famosa ditta delle email...

Grazie per la risposta. Insomma puo' anche essere che liquidano il candidato con una notizia positiva (feedback) e poi non li sentirai piu' anche se si e' chiesto di avere una risposta negativa. Non capisco il motivo per cui hanno chiamato il giorno dopo dicendo che per ora devono...

Grazie per la risposta. In sede di colloquio avevano detto che l'esito sarebbe stato dato la settimana prossima visto anche il numero di candidati. Dopo un giorno chiamano dicendo che l'impressione e' stata buona e del feedback (giustamente il CPI lo attende). Poi hanno detto che devono...

Studiocellulare l'aggiorno comunicando che un giorno dopo il primo colloquio si e' stati contattati dalla stessa ditta che riferiva di mandare un feedback positivo al CPI. Chiedo cortesemente: al prossimo colloquio e' corretto far presente della precedente selezione e del primo stepper...