Risultati della Ricerca

Buongiorno, ho ricevuto fattura intestata all'azienda con tanto di p.iva, di un libro acquistato in Svizzera attraverso internet. Come mi devo comportare per la registrazione in contabilità ai fini iva? La Svizzera è un paese black list, quindi sono tenuta a fare la comunicazione? Grazie del...

Salve è corretto porre in essere un contratto uso gratuito per il proprio cellulare con la società di cui si è rappresentante legale, al fine di dedurre i costi telefonici? Se si è corretto altresì che la soc. detragga l'IVA anche se nella bolletta l'intestatario è una persona fisica non...

Grazie del chiarimento:yes2:

Salve ad un'azienda un'impresa fornitrice ha recuperato il proprio credito tramite una società di factoring. Quest'ultima ha recuperato il credito in quattro rate. Le rate che l azienda debitrice deve pagare sono aumentate da ulteriori oneri: sono da considerarsi interessi moratori? Quale conto...

Grazie Domenico, sempre il migliore!!!:yes2: Ti pongo un altro quesito per capire la diavoleria della naspi: se una persona, disoccupata di lunga durata, che ha già percepito la naspi, dovesse iniziare un rapporto di lavoro a termine che faccia superare sia limiti reddituali (es: € 10.000) e...

Salve vorrei avere un chiarimento su quanto in oggetto: le due cose si equivalgono? leggendo la disciplina Naspi se superati i limiti reddituali (€8000 lavoro subordinato/€4800 lavoro autonomo) in un periodo non superiore a 6 mesi ovvero rapporto di lavoro con durata superiore a 6 mesi si perde...

Salve dopo aver fatto il 730 sono stata ricontattata dal Caf per effettuare una correzione per quanto riguarda le spese di ristrutturazione, sostenute nel 2014, della seconda casa in comproprietà con le sorelle, data in locazione con cedolare secca a metà 2014, in quanto non spetta la detrazione...

Contributi inps collaboratore pensionato over65 familiare in impresa familiare Buonasera Domenico, vorrei un chiarimento, ho trovato sul sito della confesercenti (di cui rimetto il link)che quanto asserito dal Ministero nella circolare 10478/2013 non si applica alle imprese familiari...

Riallacciandomi alla fattispecie dei dipendenti in cigs che intraprendono un lavoro temporaneo che prosegua oltre il termine della cigs stessa: nel caso l'azienda decida di mantenere in organico i dipendenti posti in cigs senza richiedere loro prestazione lavorativa garantendo loro la...

Grazie domenico sei sempre molto esauriente.:yes2:

Salve, nel caso di impresa familiare (titolare figlio) iniziata a gennaio 2015 con collaboratore familiare (genitore) pensionato, per quanto riguarda gli istituti previndenziali INPS l'attività del collaboratore pensionato è riconosciuta come occasionale e quindi non deve versare...

Grazie Domenico della tua risposta è del tuo quesito che mi porta a chiederti se fosse possibile, sempre in riferimento a quanto avevo esposto, un eventuale accordo tra lavoratore ed azienda originaria per la sospensione non retribuita fino al termine della attività alternativa alla cigs o...

Salve ho un quesito sulla gestione a livello di presenze e retributivo per lavoratori in cigs ma che hanno iniziato un lavoro temporaneo presso altre aziende. Qualora la cigs non fosse rinnovata questi lavoratori dovrebbero rientrare in forza presso l'azienda originaria quando termina il loro...

Grazie Domenico, faccio riferimento all' art 5 contratto integrativo prov Bolzano, ti riporto qui link http://www.provincia.bz.it/lavoro/download/vertrag_handel_i_130209.pdf in pratica da maggiorazione al 50% e recupero delle ore lavorate nei termini di legge(il giorno successivo ?)...

Salve, ho bisogno del vs aiuto per capire la gestione dei riposi compenstivi nel terziario Laddove è previsto per eventuale lavoro festivo/domenicale la sola maggiorazione per le ore lavorate ed il recupero di queste: viene erogata la maggiorazione su base oraria e si dovrebbero recuperare le...

Salve se un'azienda richiede la cigs a zero, previo smaltimento sia di ferie e sia di permessi così come concordato attraverso accordo sindacale, è corretto? Chiedo questo perché c'è chi sostiene che i permessi possono essere smaltiti solo dietro consenso e autorizzazione del lavoratore e non...

Salve se un'azienda richiede la cigs a zero, previo smaltimento sia di ferie e sia di permessi così come previsto attraverso accordo sindacale? Chiedo questo perché c'è chi sostiene che i permessi possono essere smaltiti solo dietro consenso e autorizzazione del lavoratore e non ho trovato...

Grazie mille Domenico, sei sempre di grande aiuto:yes2: Buone feste

Salve vorrei un chiarimento sullo straordinario durante cigs. Il caso di un lavoratore part time (28h settimanali) ripescato a 20h, quindi avrà 20 ore+ 8 ore di cigs. Se durante la settimana questi effettua dello straordinario supplementare, per es. 4 ore, i miei dubbi sono: 1) si vanno a...

Grazie del tuo supporto...:whoo: