Buongiorno, sono un ragazzo paraplegico, invalido al 100%.
Lavoro Part-time e percepisco anche la Pensione sui contributi IO dall'Inps che fa reddito quindi mi trovo con 2 CU ogni anno il cui totale è sui 14.500€ per il 2025 (lavoro part-time+ pensione IO)
Con il piccolo aumento della busta paga 2026 e della IO quest'anno rischio di superare i 15.000€ di pochi euri e da quello che ho capito in quel caso dovrei poi restituirli in busta paga nel 2027.
Ho chiesto anche al ns. commercialista ma non vede altra soluzione se non l'abbassamento delle ore lavorative.
Ieri parlando con la banca mi viene detto che se versassi su un fondo pensione un tot questo abbatterebbe il mio reddito (esempio versando 600 euro all'anno nel fondo pensione il mio reddito scenderebbe ovviamente sotto i 15.000€ e non perderei quindi i famosi 1.200€/anno ex legge Renzi.
La commercialista della ditta invece mi dice che non è così perchè "il reddito di riferimento per il calcolo del contributo integrativo è quello al lordo di eventuali oneri deducibili"
Ora di scendere come ore di contratto non è una grande cosa per la mia pensione futura essendo già un part-time 20 ore settimanali ma perdere i 100€/mese per uno sforamento di 50-100 euro/annuo mi sembra assurdo.....
Qualcuno sa come funzionano i fondi pensione o ha idea di altro per rimanere sotto la soglia dei 15.000€.
Se guadagnassi come un part-time 6 ore accetterei la rinuncia ma sinceramente viste le spese che un disabile deve affrontare avere anche la beffa di perdere quei 1.200€/anno per pochi euro sinceramente non mi rende felice.
Grazie a chi vorrà rispondermi....o mi darà idee....perchè non vorrei rinunciarci e poi scoprire che c'erano metodi per scendere di 100-200€ all'anno.
Lavoro Part-time e percepisco anche la Pensione sui contributi IO dall'Inps che fa reddito quindi mi trovo con 2 CU ogni anno il cui totale è sui 14.500€ per il 2025 (lavoro part-time+ pensione IO)
Con il piccolo aumento della busta paga 2026 e della IO quest'anno rischio di superare i 15.000€ di pochi euri e da quello che ho capito in quel caso dovrei poi restituirli in busta paga nel 2027.
Ho chiesto anche al ns. commercialista ma non vede altra soluzione se non l'abbassamento delle ore lavorative.
Ieri parlando con la banca mi viene detto che se versassi su un fondo pensione un tot questo abbatterebbe il mio reddito (esempio versando 600 euro all'anno nel fondo pensione il mio reddito scenderebbe ovviamente sotto i 15.000€ e non perderei quindi i famosi 1.200€/anno ex legge Renzi.
La commercialista della ditta invece mi dice che non è così perchè "il reddito di riferimento per il calcolo del contributo integrativo è quello al lordo di eventuali oneri deducibili"
Ora di scendere come ore di contratto non è una grande cosa per la mia pensione futura essendo già un part-time 20 ore settimanali ma perdere i 100€/mese per uno sforamento di 50-100 euro/annuo mi sembra assurdo.....
Qualcuno sa come funzionano i fondi pensione o ha idea di altro per rimanere sotto la soglia dei 15.000€.
Se guadagnassi come un part-time 6 ore accetterei la rinuncia ma sinceramente viste le spese che un disabile deve affrontare avere anche la beffa di perdere quei 1.200€/anno per pochi euro sinceramente non mi rende felice.
Grazie a chi vorrà rispondermi....o mi darà idee....perchè non vorrei rinunciarci e poi scoprire che c'erano metodi per scendere di 100-200€ all'anno.