Normalmente le prestazioni occasionali vanno autorizzate nel momento in cui vengo assunto nella Pubblica Amministrazione, per non andare incontro a contestazioni o spiacevoli conseguenze.
Ma se dopo essere stato assunto nella P.A. iniziassero ad arrivare i pagamenti delle ultime prestazioni effettuate, come funziona? Ho letto da qualche parte che potrebbe essere un problema.
Sto partecipando a diversi concorsi, ma non posso rinunciare a opportunità di lavoro occasionale nella speranza di un esito positivo delle graduatorie.
Purtroppo i tempi tra l'uscita delle graduatorie e l'assunzione sono spesso molto brevi.
E a quel punto non è detto che il committente sia disponibile ad anticipare un pagamento di diversi mesi affinché lo stesso risulti prima della data di assunzione, e non credo che la pubblica amministrazione mi dia un'autorizzazione formale per prestazioni già effettuate.
Qualcuno ha avuto esperienze di questo tipo?
Ma se dopo essere stato assunto nella P.A. iniziassero ad arrivare i pagamenti delle ultime prestazioni effettuate, come funziona? Ho letto da qualche parte che potrebbe essere un problema.
Sto partecipando a diversi concorsi, ma non posso rinunciare a opportunità di lavoro occasionale nella speranza di un esito positivo delle graduatorie.
Purtroppo i tempi tra l'uscita delle graduatorie e l'assunzione sono spesso molto brevi.
E a quel punto non è detto che il committente sia disponibile ad anticipare un pagamento di diversi mesi affinché lo stesso risulti prima della data di assunzione, e non credo che la pubblica amministrazione mi dia un'autorizzazione formale per prestazioni già effettuate.
Qualcuno ha avuto esperienze di questo tipo?