Buon pomeriggio,da settembre 2024 sono stata assunta presso azienda(supermercato) con contratto di lavoro a tempo determinato (per sostituzione lavoratrice in maternita) CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO, fino al 31/12/2024,poi prorogato al 20/05/2025,poi prorogato al 20/07/2025,poi prorogato al 30/09/2025. La lavoratrice in maternita,ha cessato il periodo di maternita il 20/09/2025 e rientrera in azienda dopo aver preso le ferie residue spettanti. Vorrei sapere che tipo di contratto mi si prospetta, nel senso continuero con contratto determinato? So che continuero a lavorare in azienda, ma ad oggi non ho ancora firmato nessun uovo contratto. Grazie a chi sapra darmi dei chiarimenti.
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Contratto sostituzione maternita
- Creatore Discussione Sveva77
- Data di Inizio
Grazie per la risposta, quindi sarebbe possibile una proroga solo per il periodo di ferie? Dopo tale proroga possono ancora fare altre proroghe a tempo determinato? Perché nel colloquio di assunzione mi era stato detto che sarei stata assunta all inizio con un contratto di sostituzione maternita e finita la maternita della lavoratrice sarei stata assunta a tempo indeterminato.