salve volevo delle informazioni in merito ad un contratto di lavoro che mi è stato proposto.mi è stato proposto un "contratto d'inserimento" premetto
er un anno circa ho lavorato per un azienda il mio redditto del 2009 ha superato gli 8.000 euro e quindi il mio datore di lavoro nn potrà usufruire per me della legge 407. in sostanza volevo sapere se lui può assumermi con questa tipologia di contratto , quale dovrebbe essere il minimo salariale per una prestazione di 40 ore settimanali se mi toccano dei giorni di riposo visto che lavorerò sabato e domenica vi ringrazio fin d'ora e se volete darmi qualche altro suggerimento sarà ben accetto
er un anno circa ho lavorato per un azienda il mio redditto del 2009 ha superato gli 8.000 euro e quindi il mio datore di lavoro nn potrà usufruire per me della legge 407. in sostanza volevo sapere se lui può assumermi con questa tipologia di contratto , quale dovrebbe essere il minimo salariale per una prestazione di 40 ore settimanali se mi toccano dei giorni di riposo visto che lavorerò sabato e domenica vi ringrazio fin d'ora e se volete darmi qualche altro suggerimento sarà ben accetto