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ciao @giancarlo9080Donna lavoratrice autonoma. Anno di nascita 1964. 38 anni di contributi. 2 figli .Può andare in pensione?
Sono sufficienti questi requisiti Oppure è richiesto di dover assistere un familiare disabile come requisito ?
Con l opzione donna 2022 si ma non con l opzione donna 2023 in quanto dovrebbe esser caregiver o avere i requisiti aggiunti sopracitati !!Data nascita 10 febbraio 1964.
Contributi dal 1984 ad oggi.
2 figli.
Pensi dunque ci rientra e può andare i pensione subito?
E può aderire a quella 2022 anche presentando domanda a gennaio oppure dovrebbe fare la domanda entro oggi?[
Con l opzione donna 2022 si ma non con l opzione donna 2023 in quanto dovrebbe esser caregiver o avere i requisiti aggiunti sopracitati !!
Si Giancarlo può tranquillamente presentarla anche oggi per via telematica nel più breve tempo possibile .poi gliela liquidano tra 18 mesi ..come sai per le lavoratrici autonomi la finestra e di 18 mesi anziché 12 come per le lavoratrici dipendentiE può aderire a quella 2022 anche presentando domanda a gennaio oppure dovrebbe fare la domanda entro oggi?
Ma se fa la domanda a gennaio da comunque in tempo? È per una amica nel caso la chiamo subitoSi Giancarlo può tranquillamente presentarla anche oggi per via telematica nel più breve tempo possibile .poi gliela liquidano tra 18 mesi ..come sai per le lavoratrici autonomi la finestra e di 18 mesi anziché 12 come per le lavoratrici dipendenti
Si i requisiti li ha maturati nel 2022 ; a partire dal 2023 può inoltrare domanda tranquillamente !!Ma se fa la domanda a gennaio da comunque in tempo? È per una amica nel caso la chiamo subito
A ben vedereciao @giancarlo9080
con opzione donna 2023 la lavoratrice in questione soddisferebbe solo 2 dei 3 requisiti richiesti: oltre alla anzianità contributiva e alla eta'
Occorre , allo stato, rientrare alternativamente in una delle 3 casistiche che ti riporto:
Resta ferma la possibilità di non soggiacere a tale casistica per i soggetti che entro il 31 dicembre 2021( per opizone donna 2022 ) abbiamo maturato i requisiti anagrafici e contributivi previsti dalle leggi previgenti ovvero 60 anni in presenza di 1 figli 59 per le dipendenti o di 2 figli 58 per le autonome ) unitamente a 35 anni di contributi
- avere una percentuale di invalidità pari o superiore al 74%, che deve essere stata accertata dalle commissioni competenti per il riconoscimento dell’invalidità civile;
- essere un caregiver da almeno sei mesi. Devono, quindi, assistere il coniuge od un parente di primo grado con un handicap grave;
- devono essere delle lavoratrici licenziate o essere dipendenti di aziende per le quali è aperto un tavolo di confronto nelle sedi opportune per la gestione della crisi aziendale
A parer mio la lavoratrice in questione può fare domanda per OPZIONE DONNA 2022 avendone i requisiti.
Un abbraccio
M g
Vediamo cosa dicono i colleghi @STUDIOCEL @Rocco
A disposizione
Quindi non può andare in pensione!!!!A ben vedere
la lavoratrice in questione non rientra ne nella opzione donna 2023 (dovendo essere anche caregiver o con invalidita ecc)
ma neppure nella opzione 2022 poichè avrebbe dovuto maturare i 58/59 anni di eta entro il 31 dicembre 2021
Quindi non se ne fa nulla
mi spiace
m.g.